編集記者の確保・流出による競争力低下
FY2017に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。109社中34社が悪化側に。
直近の記載が「対処」なのは、ほかに16社。
- FY2026対処有価証券報告書
「これらの取り組みを戦略的に推進するため「未来戦略ＨＲ室」を設置し、人材の確保・育成に資する各種施策の拡充に努めてまいります。」
編集記者等の確保・流出リスクに対し、採用、職位別・能力別研修に加え、「未来戦略HR室」による戦略的な人材確保・育成施策を継続している。 - FY2025対処有価証券報告書
「これらの取り組みを戦略的に推進するため「未来戦略ＨＲ室」を設置し、人材の確保・育成に資する各種施策の拡充に努めてまいります。」
編集記者を含む有能人材の確保・流出リスクに対し、採用活動や職位別・能力別研修に加え、「未来戦略HR室」による戦略的な人材施策へ体制を拡充している。 - FY2024対処有価証券報告書
「また2024年7月より「ＨＲ室」を立ち上げ、より専門的に深化した取り組みに移行していく所存です。」
編集記者等の有能人材の確保・流出リスクに対し、採用・研修に加えて2024年7月からHR室を設置し、専門的な人材施策へ移行すると記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社事業の成長性及び競争上の優位性は、とりわけ編集記者の確保に大きく依存します。」
営業と取材・執筆を兼ねる編集記者の確保が成長性・競争優位に関わるリスクを引き続き示している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社事業の成長性及び競争上の優位性は、とりわけ編集記者の確保に大きく依存します。当社の編集記者は、営業と同時に地域新聞の記者としての業務を行っており、営業面では紙面に掲載される広告を受注するための企画・提案力が、また、記者としては読者に簡潔で分かりやすい記事を短時間に取材し、執筆できる能力が要求されています。」
編集記者が営業と取材・執筆を兼ねること、その確保が成長性・競争優位に関わることを引き続きリスクとして示している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社事業の成長性及び競争上の優位性は、とりわけ編集記者の確保に大きく依存します。当社の編集記者は、営業と同時に地域新聞の記者としての業務を行っており、営業面では紙面に掲載される広告を受注するための企画・提案力が、また、記者としては読者に簡潔で分かりやすい記事を短時間に取材し、執筆できる能力が要求されています。」
編集記者が営業と取材・執筆を兼ねること、その確保が成長性・競争優位に関わることを引き続きリスクとして示している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社事業の成長性及び競争上の優位性は、とりわけ編集記者の確保に大きく依存します。当社の編集記者は、営業と同時に地域新聞の記者としての業務を行っており、営業面では紙面に掲載される広告を受注するための企画・提案力が、また、記者としては読者に簡潔で分かりやすい記事を短時間に取材し、執筆できる能力が要求されています。」
編集記者が営業と取材・執筆を兼ねること、その確保が成長性・競争優位に関わることを引き続きリスクとして示している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社の事業の成長性及び競争上の優位性は、とりわけ編集記者の確保に大きく依存します。当社の編集記者は、営業と同時に地域新聞の記者としての業務を行っており、営業面では紙面に掲載される広告を受注するための企画・提案力が、また、記者としては読者に簡潔で分かりやすい記事を短時間に取材し、執筆できる能力が要求されています。」
編集記者が営業と取材・執筆を兼ねること、その確保が成長性・競争優位に関わることを引き続きリスクとして示している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社事業の成長性及び競争上の優位性は、とりわけ編集記者の確保に大きく依存します。」
編集記者が営業と取材・執筆を兼ね、企画・提案力と短時間での記事作成能力を求められるため、有能人材の確保不全や流出が競争力・業績に影響するリスクを初めて独立して記載している。