井村屋グループ（2209）・施策再掲
「バランス経営」による持続可能な「継栄」
FY2021に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q1。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
「バランス経営」による持続可能な事業継続1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「新しい時代に生き残っていくため、変革テーマを「バランス経営」と定め、しなやかでバランスのとれた経営を行い、持続可能な「継栄」を目指してまいります。」
新常態への対応に向けた「バランス経営」と、持続可能な「継栄」を目指す方針を再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「そして、新しい時代に生き残っていくため、この中期３カ年計画の変革課題を「バランス経営」と定めました。しなやかでバランスのとれた経営を行い、持続可能な「継栄」を目指して、目標達成に向けて、邁進してまいります。」
新中期計画の変革課題を、ニューノーマルを乗り越え持続可能な成長を目指す「バランス経営」と定めた。