「バランス経営」による持続可能な事業継続

ニューノーマルへの対応として、成長と安定などのバランスを重視する経営方針を掲げ、持続可能な事業継続（継栄）を目指すテーマ。特定の中期経営計画や収益基盤構築ではなく、環境変化に対応する経営姿勢そのものを主題とする。