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リンクアンドモチベーション(2170)・目標再掲

ALT事業を起点としたインバウンド外国人雇用領域への拡大

FY2016-Q2に初出。21回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q2。

21記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019-Q1 – FY2022-Q22016: 220162017: 320172018: 320182019: 420192020: 320202021: 320212022: 32022
同じテーマの他社
グローバル人材受け入れを起点とした海外人材事業の展開19社が書いているテーマ・逆風0社・追い風21社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。11社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている19社のうち14社を表示しています。上の文は19社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「さらに、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    ALT配置を起点とした外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  2. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「さらに、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    ALT配置を起点とした外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「さらに、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    ALT配置にとどまらない外国人の採用・育成・労務支援を継続している。
  4. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「さらに、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  5. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「さらに、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    ALT配置にとどまらず、外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  6. FY2020再掲有価証券報告書

    「さらに、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  7. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「さらに、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  8. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「さらに、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    ALT配置を起点とした外国人の採用・育成・労務支援の一気通貫サービスを継続している。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「また外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    ALT配置にとどまらず、外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  10. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「また外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  11. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「また外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  12. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「また外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    ALT配置にとどまらない外国人の採用・育成・労務支援の展開を継続している。
  13. FY2018引き上げ有価証券報告書

    「今後は、これまで培ってきた外国人の採用力を活かし、事業を展開し、更に、組織開発ディビジョン・個人開発ディビジョンなど垣根を越えた、ALT配置に留まらない新たなサービスを開発することで、収益性の向上に努めてまいります。」

    外国人雇用支援の拡大に加え、ALT配置に限定せず、組織開発・個人開発との垣根を越えた新サービス開発へ展開範囲を広げている。
  14. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「また外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    外国人雇用について、採用・育成・労務サポートを一気通貫で提供する展開を継続している。
  15. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「また外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する事業を展開しております。」

    外国人雇用について、採用・育成・労務サポートを一気通貫で提供する展開を継続している。
  16. FY2018-Q1前進有価証券報告書

    「これは、企業の人材不足を背景に、国内人材の紹介・派遣が堅調に推移したことに加え、「外国人サポート」が順調に立ち上がったことによるものです。特に利益率の高い「外国人サポート」や「動員・紹介」が伸長したことによって、人材紹介・派遣事業の収益性が向上しております。」

    外国人サポートは事業開始後、順調な立ち上がりと収益性向上への寄与を記載する段階に進んだ。
  17. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「また当第2四半期連結累計期間より、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する目的で2016年10月に新設した株式会社リンクジャパンキャリアが事業をスタート致しました。」

    リンクジャパンキャリアによる外国人の採用・育成・労務支援を一気通貫で提供する展開を継続している。
  18. FY2017-Q2前進有価証券報告書

    「また当第2四半期連結累計期間より、外国人雇用ニーズの高まりを捉え、外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する目的で昨年10月に新設した株式会社リンクジャパンキャリアが事業をスタートいたしました。」

    リンクジャパンキャリアが事業を開始し、外国人人材派遣事業が順調に立ち上がったと説明している。
  19. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する目的で、昨年10月に株式会社リンクジャパンキャリアを新設し、2017年4月より事業をスタートいたします。これにより、従来のALT以外の配置先にもサービスを提供し、更なる事業成長を目指してまいります。」

    リンクジャパンキャリアによるALT以外の外国人雇用領域への展開について、2017年4月の事業開始予定を再確認している。
  20. FY2016-Q3前進有価証券報告書

    「外国人雇用を促進したい企業に外国人の採用・育成・労務サポートをワンストップで提供する目的で、本年10月に株式会社リンクジャパンキャリアを新設いたしました。これにより、従来のALT以外の配置先にもサービスを提供し、更なる事業成長を目指してまいります。」

    ALT配置を起点とする外国人雇用領域の拡大について、新会社を平成28年10月に設立し、ALT以外への配置と採用・育成・労務支援を進める具体的な段階に入った。
  21. FY2016-Q2初出有価証券報告書

    「これにより既存のALT配置事業だけでなく、インバウンド市場の拡大による外国人雇用ニーズを捉え、更なる事業領域の拡大を目指してまいります。」

    外国人の採用力・労務管理力に加え、組織人事コンサルティングで培った人材育成力を新たな強みとして活用する方針である。
一緒に動いた変遷

「四半期配当の実施」は、この変遷が動いた21回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

32★12
  1. ★この変遷
  2. 1四半期配当の実施3回
  3. 2商品・サービスの再編集と開発による付加価値向上2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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