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オープンアップグループ(2154)・施策再定義

海外領域の一時費用剥落と原価改善

FY2019-Q2に初出。24回の記載のうち8回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019-Q3。直近の記載はFY2026-H1。

24記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化前進FY2019-Q3 – FY2021-Q1その他FY2022-Q2 – FY2023-Q3その他FY2024-Q2 – FY2025-H12019: 420192020: 420202021: 420212022: 420222023: 320232024: 320242025: 120252026: 1
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オープンアップグループがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。7社中1社が悪化側に。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再定義有価証券報告書

    「当中間連結会計期間においては、エンジニア領域にポートフォリオを集中するため、前連結会計年度第3四半期に英国事業を売却し、中国等アジアでの成長と収益確保を図っております。 この結果、当セグメントの当中間連結会計期間における売上収益は323百万円(前年同期比98.5%減)、セグメント利益は148百万円(前年同期比71.9%減)となりました。」

    英国事業の一時費用剥落・原価改善を中心とした従来の海外改善テーマから、英国事業売却後に中国等アジアで成長と収益確保を図る構成へ整理された。
  2. FY2025-H1持分法投資利益による増益有価証券報告書

    「当中間連結会計期間においては、英国ではインフレが一時的に鎮静化しつつも物価上昇圧力が再燃する兆しを見せる中、経済が停滞を伴いリセッションの可能性を含む状況で推移しています。このような環境下でも、着実に新規顧客の開拓を進めるなどの受注活動の結果、ポンドベースでも増収となりました。利益面では、利益率の高い紹介事業の一時的な活況が終息したことと、インフレにより経費や人件費が上昇したことにより、利益率が低下したものの、持分法による投資利益が寄与しました。 この結果、当セグメントの当中間連結会計期間における売上収益は22,220百万円(前年同期比18.3%増)、セグメント利益は528百万円(前年同期比20.4%増)となりました。」

    英国では新規顧客開拓等によりポンドベースで増収となった一方、紹介事業の一時的活況終息とインフレによる経費・人件費上昇で利益率は低下した。持分法による投資利益が寄与し、海外領域のセグメント利益は前年同期比20.4%増となった。
  3. FY2024海外売上増加も利益率低下が継続有価証券報告書

    「当連結会計年度においては、英国ではインフレが鎮静化しつつあるものの経済がリセッション含みで推移する中、着実に新規顧客開拓を進めるなどの受注活動の結果、ポンドベースでも増収となりました。利益面では、利益率の高い紹介事業の一時的な活況が終息したことと、インフレにより経費や人件費が上昇したことにより、利益率が低下しました。この結果、当セグメントの当連結会計年度における売上収益は35,514百万円(前期比22.6%増)、セグメント利益は570百万円(前期比3.8%増)となりました。」

    英国で新規顧客開拓を進め、海外領域の売上収益は35,514百万円、前期比22.6%増となった。一方、紹介事業の活況終息とインフレによる経費・人件費上昇により利益率は低下した。
  4. FY2024-Q3為替増収が拡大する一方で紹介事業終息・インフレにより減益有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間においては、英国ではインフレのピークは過ぎたものの経済が弱含みで推移するなか、着実に新規顧客開拓を進めるなどの受注活動の結果、ポンドベースでも増収、加えて為替レートの変動により円ベースでは大幅な増収となりました。利益面では、利益率の高い紹介事業の一時的な活況が終息したことと、インフレにより経費や人件費が上昇したことにより、利益が減少しました。 この結果、当セグメントの当第3四半期連結累計期間における売上収益は26,477百万円(前年同期比22.0%増)、セグメント利益は453百万円(前年同期比31.3%減)となりました。」

    海外領域では新規顧客開拓等によりポンドベースでも増収となり、為替影響を含む円ベース売上収益は22.0%増となった。一方、紹介事業の一時的活況の終息とインフレによる経費・人件費上昇により利益は31.3%減少した。
  5. FY2024-Q2為替で増収も紹介事業の活況終息・インフレで減益有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間においては、英国ではインフレのピークは過ぎたものの経済は弱含みで推移するなか、着実に新規顧客開拓を進めるなどの受注活動の結果、ポンドベースでは小幅の増収、加えて為替レートの変動により円ベースでは大幅な増収となりました。利益面では、利益率の高い紹介事業の一時的な活況が終息したことと、インフレにより経費や人件費が上昇したことにより、利益が減少しました。この結果、当セグメントの当第2四半期連結累計期間における売上収益は18,789百万円(前年同期比19.8%増)、セグメント利益は439百万円(前年同期比32.4%減)となりました。」

    英国事業では新規顧客開拓を進め、為替影響もあって売上収益は前年同期比19.8%増となった。一方、利益率の高い紹介事業の一時的活況の終息とインフレによる経費・人件費上昇により、セグメント利益は32.4%減少した。
  6. FY2024-Q1再定義有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間においては、英国ではインフレのピークは過ぎたものの経済成長は依然として弱く、受注活動の方針として採算を重視しているためポンドベースでの売上収益は概ね横這いでしたが、為替レートの変動により円ベースでは増収となりました。利益面では、利益率の高い紹介事業の一時的な活況は終息したものの、採算重視の方針によって利益率の低下は僅かなものに留まりました。この結果、当セグメントの当第1四半期連結累計期間における売上収益は8,988百万円(前年同期比19.0%増)、セグメント利益は217百万円(前年同期比6.0%増)となりました。」

    海外領域では、売上規模の拡大より受注の採算を重視する方針を明示し、ポンドベースの売上収益は横這いとしつつ利益率の低下を限定した。
  7. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「利益面では、人材需要回復期に直接採用のニーズが高まり、利益率の高い紹介事業が好調だったため、事業自体の利益率は維持されましたが、前連結会計年度に計上していたMTrecの子会社株式売却益が剥落しました。この結果、当セグメントの当第3四半期連結累計期間における売上収益は21,702百万円(前年同期比5.3%減)、セグメント利益は547百万円(前年同期比26.5%減)となりました。」

    英国事業では紹介事業の好調により事業自体の利益率を維持したが、派遣売上の低調と前期のMTrec株式売却益剥落により、売上収益・セグメント利益は前年同期を下回った。
  8. FY2023-Q2英国経済減速下で減収減益も事業利益率改善有価証券報告書

    「英国では夏場に一時的な人材需要の回復が見られましたが、年末にかけ物価高騰や金利引上げの影響から経済活動が減速し、クリスマス前の繁忙シーズンの派遣売上が低調に推移したため、円安による円ベースでの嵩上げがあったものの減収しました。利益面では、人材需要回復期に直接採用のニーズが高まり、利益率の高い紹介事業が好調だったため、事業自体の利益率は改善しましたが、前連結会計年度に計上していたMTrecの子会社株式売却益が剥落しました。この結果、当セグメントの当第2四半期連結累計期間における売上収益は15,681百万円(前年同期比3.8%減)、セグメント利益は566百万円(前年同期比13.2%減)となりました。」

    直接採用ニーズの高まりにより利益率の高い紹介事業は好調で、事業自体の利益率は改善したが、英国経済減速と前期の株式売却益剥落により海外領域は減収減益となった。
  9. FY2023-Q1労働力供給制約下で海外減収減益有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間においては、英国ではコロナ収束後に人材需要が回復しましたが、ブレグジッドが完了し欧州からの労働力調達が制約された事から、人材市場で供給不足が発生し、派遣事業の売上が減少しました。利益面では、顧客の人材を囲い込む動きから利益率の高い紹介事業が好調に推移しましたが、前連結会計年度に計上していたMTrecの子会社株式売却益が剥落しました。この結果、当セグメントの当第1四半期連結累計期間における売上収益は7,550百万円(前年同期比6.3%減)、セグメント利益は173百万円(前年同期比59.2%減)となりました。」

    海外領域では紹介事業が好調だった一方、派遣事業の供給制約と前期の株式売却益剥落により、売上収益・セグメント利益が減少した。
  10. FY2022需要回復下でも採用コスト等が利益を圧迫有価証券報告書

    「利益面においては、ブレグジッドにより英国外からの労働者が減少し、それによる採用コストの上昇と、昨年来の公的補助の終了などが利益の圧迫要因となり、さらにのれん及びPPAによる無形資産の減損損失を計上したため、減益となっております。」

    英国事業では人材派遣・職業紹介需要が回復した一方、労働者減少による採用コスト上昇、公的補助終了及び減損損失が利益を圧迫した。
  11. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間においては、英国では新型コロナウイルス感染症影響の低減から人材派遣や有料職業紹介への需要が回復傾向で推移しましたが、一方でブレグジッドにより英国外からの労働者が減少し、それによる採用コストの上昇と、昨年来の公的補助の終了などが利益の圧迫要因となりました。」

    英国では人材派遣・有料職業紹介の需要回復が続く一方、ブレグジットに伴う労働者減少、採用コスト上昇、公的補助終了が利益を圧迫する状況を継続して記載している。
  12. FY2022-Q2需要回復とコスト圧迫要因が併存有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間においては、英国でロックダウンの緩和に伴い人材派遣や有料職業紹介への需要の回復傾向が継続しました。一方で新型コロナウイルス感染症やブレグジッドによって労働者が不足し採用コストが上昇、また昨年来の公的補助の終了などが利益の圧迫要因となりました。」

    英国の需要回復は続き、海外領域のセグメント利益は前年同期比51.5%増となったが、労働者不足による採用コスト上昇や公的補助終了が利益を圧迫した。
  13. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間においては、英国でのロックダウンが徐々に緩和され、派遣や有料職業紹介など人材サービスへの需要が回復傾向で推移しました。また英国の事業会社の決算期を、従来の3月末から当社グループの決算期である6月末に統一することに伴い、当第1四半期連結累計期間に2021年4月から9月まで6ヵ月分の業績を計上しました。この結果、当セグメントの当第1四半期連結累計期間における売上高は16,137百万円(前年同期比213.3%増)、セグメント利益は106百万円(前年同期比260.1%増)となりました。」

    英国で需要が回復し、決算期変更による6か月分の業績計上も加わった。海外領域の売上高は前年同期比213.3%増、セグメント利益は同260.1%増となった。
  14. FY2021英国事業の回復と紹介事業低迷が併存有価証券報告書

    「当連結会計年度においては、英国で期初からのロックダウンによる大幅な市場縮小が生じましたが、当連結会計年度後半にかけては派遣事業を中心に需要の回復傾向が続きました。しかし、利益貢献の大きい紹介事業は顧客企業の消極姿勢が継続したため低迷が続きました。」

    英国事業では派遣需要が回復した一方、利益貢献の大きい紹介事業の低迷が続き、売上高は前期比1.9%減、セグメント利益は90.3%減となった。
  15. FY2021-Q3改善施策継続も紹介事業低迷を補えず減益有価証券報告書

    「一方利益については、前連結会計年度にのれん減損損失を計上したため、当第3四半期連結累計期間ののれん償却額が減少し、また固定費削減等を進めたものの、売上高の減少、中でも利益貢献が大きい紹介事業の低迷を補うには至りませんでした。この結果、当セグメントの当第3四半期連結累計期間における売上高は20,656百万円(前年同期比9.1%減)、セグメント利益は61百万円(前年同期比74.5%減)となりました。」

    固定費削減等を継続し、のれん償却額も減少したが、売上高減少と紹介事業の低迷を補えず、海外領域のセグメント利益は前年同期比74.5%減となった。
  16. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間においては、英国でのロックダウンにより労働力需要が大幅に低下いたしました。これに対し、固定費の削減や公的支援の活用を進めたこと及び英国事業の将来収益を慎重に捉え前連結会計年度にのれんの減損損失を特別損失に計上し、のれん償却額が減少したこと等により、売上高は12,093百万円(前年同期比16.9%減)、セグメント利益は165百万円(前年同期比17.0%増)となりました。」

    英国事業で固定費削減と公的支援の活用を継続し、売上高が減少する環境下でもセグメント利益は前年同期比17.0%増となった。
  17. FY2021-Q1前進有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間においては、英国でのロックダウンにより労働力需要が大幅に低下いたしました。これに対し、固定費の削減や公的支援の活用を進めたこと、及び英国事業の将来収益を慎重に捉え前連結会計年度にのれんの減損損失を特別損失に計上し、のれん償却額が減少したこと等により、売上高は5,150百万円(前年同期比29.2%減)、セグメント利益は29百万円(前年同期比31.5%増)となりました。」

    英国事業で固定費削減と公的支援の活用を進め、売上高が減少する環境下でもセグメント利益は前年同期比31.5%増となった。
  18. FY2020前進有価証券報告書

    「当連結会計年度においては、ブレグジットが議論されEU離脱が決定し、英国子会社の一部事業で影響を受けましたが、食料品やロジスティクスなど内需型の業種における派遣事業が堅調であったため、売上高はポンドベースでは前期比2.5%減にとどまりました。円ベースではポンド下落の影響が大きかったため、売上高は28,845百万円(前期比7.5%減)となりました。また、前連結会計年度の英国における株式取得に係る一時費用の剥落やのれん償却の軽減、及び利益率の高い受注獲得と稼働の注力等により、セグメント利益は298百万円(前年同期比28.8%増)となりました。」

    英国事業では円ベース売上高が減少したものの、買収関連一時費用の剥落、のれん償却の軽減、高利益率受注・稼働への注力によりセグメント利益は298百万円、前年同期比28.8%増となった。
  19. FY2020-Q3前進有価証券報告書

    「また、前年度の英国における株式取得に係る一時費用の剥落とコスト管理の強化の結果、セグメント利益は255百万円(前年同期比11.5%増)となりました。」

    英国事業で買収関連の一時費用が剥落し、コスト管理を強化した結果、海外領域のセグメント利益は前年同期比11.5%増の255百万円となった。
  20. FY2020-Q2前進有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間においては、英国事業が現地通貨ベースでは増収だったもののポンド下落の影響が大きかったため、円ベースでは減収となり、売上高は14,564百万円(前年同期比4.9%減)となりました。一方、前年度の英国事業における株式取得に係る一時費用の剥落および継続した原価改善の結果、セグメント利益は141百万円(前年同期比79.3%増)となりました。」

    一時費用の剥落と原価改善を継続し、英国事業の円ベース売上高は減少したものの、海外領域のセグメント利益は前年同期比79.3%増の141百万円となった。
  21. FY2020-Q1前進有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間においては、2018年8月に子会社化した英国の人材派遣会社Quattro Group Holdings Limitedの業績寄与および一時費用の剥落により、売上高は7,278百万円(前年同期比7.2%増)、セグメント利益は22百万円(前年同期はセグメント損失74百万円)となりました。」

    Quattro Group Holdings Limitedの業績寄与と一時費用の剥落により、海外領域は売上高7,278百万円、セグメント利益22百万円となり、前年同期の74百万円の損失から利益へ転換した。
  22. FY2019前進有価証券報告書

    「新たに株式を取得した英国の人材派遣会社Quattro Group Holdings Limitedの業績および、昨年度に株式を取得した英国の人材派遣会社Gap Personnel Holdings Limitedの業績が通期にわたって寄与したこと、また、一時費用の剥落や原価改善に取り組みました。この結果、当セグメントの当連結会計年度における売上高は31,308百万円(前期比42.5%増)、セグメント利益は231百万円(前年同期はセグメント損失118百万円)となりました。」

    一時費用の剥落と原価改善を継続し、海外領域は前年同期のセグメント損失118百万円から231百万円の利益へ転換した。
  23. FY2019-Q3前進有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間においては、2018年8月に株式を取得したQuattro Group Holdings Limitedを子会社化した影響、および一時費用の剥落や原価改善に取り組んだ結果、売上高は24,180百万円(前年同期比53.3%増)、セグメント利益は273百万円(前年同期はセグメント損失49百万円)となりました。」

    Quattro Group Holdings Limitedの子会社化に加え、一時費用の剥落と原価改善への取り組みを継続し、海外領域は売上高24,180百万円、セグメント利益273百万円となった。前年同期の49百万円の損失から利益へ転換した。
  24. FY2019-Q2初出有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間においては、2018年8月に株式を取得したQuattro Group Holdings Limitedを子会社化した影響、および一時費用の剥落や原価改善に取り組んだ結果、売上高は15,317百万円(前年同期比75.8%増)、セグメント利益は104百万円(前年同期はセグメント損失69百万円)となりました。」

    海外領域について、Quattro Group Holdings Limitedの子会社化に加え、一時費用の剥落と原価改善に取り組み、前年同期のセグメント損失から104百万円の利益へ転換した。
一緒に動いた変遷

「技術系領域と製造系領域を中心とする人材サービス事業」は、この変遷が動いた24回のうち9回、同じ書類で同じ向きに動きました。

975443★123456
  1. ★この変遷
  2. 1技術系領域と製造系領域を中心とする人材サービス事業9回
  3. 2技術者派遣を中心とした事業の伸長7回
  4. 3欧州・東南アジアへの海外事業展開5回
  5. 4譲渡制限付株式報酬による新株式発行4回
  6. 5継続的な企業成長と業容拡大4回
  7. 6借入金・社債の金利及び流動性リスク3回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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