クルーズ（2138）・事実IT人材需給ギャップの拡大要因を追加
IT人材不足市場の拡大
FY2025-H1に初出。6回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
DX投資拡大とIT人材不足・獲得競争20社が書いているテーマ・逆風7社・追い風11社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2018年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている20社のうち14社を表示しています。上の文は20社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026IT人材需給ギャップの拡大要因を追加有価証券報告書
「また、IT人材の平均年齢の高齢化もあり、ITニーズの増加に伴う需給ギャップの拡大は今後益々拡大されることが予測されます。」
2030年に最大約79万人のIT人材不足という従来の市場認識に加え、IT人材の平均年齢の高齢化を需給ギャップ拡大の要因として追加している。 - FY2026-H1IT人材需給ギャップの拡大要因を追加有価証券報告書
「また、IT人材の平均年齢の高齢化もあり、ITニーズの増加に伴う需給ギャップの拡大は今後益々拡大されることが予測されます。」
2030年に最大約79万人のIT人材不足という従来の市場認識に加え、IT人材の平均年齢の高齢化を需給ギャップ拡大の要因として記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「2030年には最大で約79万人のIT人材が不足する見込みと言われております。」
IT人材不足が2030年に最大約79万人に達するとの市場認識を再確認し、ITアウトソーシング事業の事業環境として位置付けている。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「経済産業省が公表した「IT人材需給に関する調査（注１）」によると、IT関連市場規模の拡大に伴い、2030年までIT人材の不足は年々増加すると予測されており、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足する見込みと言われております。」
IT関連市場の拡大に伴い、2030年までIT人材不足が増加し、最大約79万人に達するとの市場認識を初めて記載した。