鳥越製粉（2009）・目標再掲直近の株主総会（2026-03-03）では「実績引用」
中期経営計画「TTC150 Stage３」における配当性向40％以上の目標
FY2023に初出。4回の記載のうち1回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2024。直近の記載は2026-03-03。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動型利益還元・特別配当方針188社が書いているテーマ・逆風5社・追い風179社
直近の記載が「実績引用」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている188社のうち14社を表示しています。上の文は188社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-03実績引用株主総会
「株主還元については、中期経営計画「TTC150 Stage３」の期間（2024年12月期から2026年12月期）配当性向100％を目標とすることに変更し、従来以上に積極的な株主還元を行いました。」
配当性向100％目標に基づく2025年度の株主還元方針と実績を示した。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「株主還元の方針については、中期経営計画「TTC150 Stage3」の期間(2024年12月期から2026年12月期)配当性向100％を目標とすることに変更し、従来以上に積極的な株主還元に取り組むこととしました。」
Stage3期間（2024年12月期から2026年12月期）の配当性向100％目標と、積極的な株主還元への取組みを継続している。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「当初、配当性向については、40％以上を目標としていたが、2024年12月16日、株主還元の方針を変更し、2024年12月期から2026年12月期までにおいては、配当性向100％を目標とする」
Stage3期間の配当性向目標を40％以上から100％へ引き上げた。当年度の連結配当性向は100.5％となった。 - FY2023初出有価証券報告書
「配当性向は40％以上を目標とする」
Stage３において、安定配当を基本とする従来方針に加え、配当性向40％以上という新たな目標を掲げた。