タウンズ（197A）・方針再定義直近のガバナンス（2026-09-30）では「達成」
経営責任・説明責任と透明性の高い企業統治
FY2024に初出。7回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」は2026-08-26。直近の記載は2026-09-30。
7記載
3年にわたる
5うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「当該議案が承認可決された場合、当社は同日付で監査等委員会設置会社へ移行し、取締役の員数は社外取締役３名を含む５名（うち監査等委員３名）となります。」
従来の監査役会設置会社から、2026年9月25日開催予定の定時株主総会後に監査等委員会設置会社へ移行する計画を明示した。提出日時点では予定段階である。 - FY2024初出有価証券報告書
「経営責任と説明責任の明確化を図り、経営の効率化、健全性、透明性を高めることにより、継続的に株主価値を向上させる企業経営の推進が経営上の重要課題と認識しております。」
取締役会、監査役会、指名・報酬諮問委員会、内部監査室、リスク・コンプライアンス委員会等を設置している。