明星工業（1976）・施策再掲
活力ある企業風土の醸成と働きがいのある職場づくり
FY2018に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員満足度・職場環境の向上111社が書いているテーマ・逆風0社・追い風115社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに31社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている111社のうち14社を表示しています。上の文は111社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「人材の確保・育成、働き方改革はもとより、環境変化に対応するため従来の発想を転換して意識改革を行い」
人材の確保・育成、働き方改革および企業人としての意識改革を新計画でも継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「従業員の資質向上、働きがいのある職場・魅力ある職場づくり及び企業人としての意識改革に取り組んでまいります。」
従業員の資質向上、働きがいのある職場づくりおよび意識改革を継続して掲げている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「従業員の資質向上、働きがいのある職場・魅力ある職場づくり及び企業人としての意識改革に取り組んでまいります。」
従業員の資質向上、働きがいのある職場づくりおよび意識改革を継続して掲げている。 - FY2018初出有価証券報告書
「従業員の資質向上、働きがいのある職場・魅力ある職場づくり及び企業人としての意識改革に取り組んでまいります。」
新中期経営計画の基本方針として、従業員の資質向上、職場づくりおよび企業人としての意識改革をまとめて掲げている。