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朝日工業社(1975)・方針再掲直近の経営計画(2026-05-14)では「初出」

人間尊重の経営、働きがい、自己研鑽と挑戦

FY2016に初出。18回の記載のうち16回が「再掲」。直近の記載は2026-05-14。

18記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – 2026-05-142016: 320162017: 420172018: 220182019: 420192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 020252026: 1
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。15社中4社が悪化側に。

直近の記載が「初出」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている30社のうち14社を表示しています。上の文は30社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-05-14初出経営計画

    「中期3か年60名+αの増員」

    人材の確保・育成について、3年間の増員数、長期研修、リスキリング・アップスキリング、エンゲージメント向上を組み合わせた計画が初めて具体的に適時開示された。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、企業理念のポリシーの中に「人間尊重の経営」と「働きがいのある職場」を謳い」

    人間尊重の経営と働きがいのある職場を企業理念上の方針として再確認し、ワークライフバランス・ダイバーシティ・人材育成との関係を説明している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽・挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再確認されている。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽・挑戦の3方針が、企業使命と最適環境の創造の基礎として再確認されている。
  5. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、使命・技術開発とともに再掲されている。
  6. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。
  7. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽・挑戦の3方針が、使命・技術開発とともに再掲されている。
  9. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。
  10. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。
  11. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。
  12. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。
  13. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽と挑戦の3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。
  14. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽・挑戦の3方針が、使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。
  15. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽とチャレンジの3方針が、使命・技術開発とともに再掲されている。
  16. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は、「地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化の発展に貢献する」ことを使命とし、「エンジニアリングコンストラクターとして積極的な事業展開を図り、たえず未来を見つめた技術の開発に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する」ため、「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人間尊重、働きがい、自己研鑽とチャレンジの3方針が、企業使命・技術開発・最適環境の創造とともに再掲されている。
  17. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し、今後もたゆまぬ努力を続けてまいります。」

    人材・職場・自己研鑽と挑戦に関する3方針が従来どおり示されている。
  18. FY2016初出有価証券報告書

    「「人間尊重の経営」、「働きがいのある職場」、「自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動」の3つの方針のもと、人と地球の「最適環境」の創造を目指し」

    人材・職場・挑戦に関する3つの経営方針を、企業使命の実現方法として掲げている。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
朝日工業社の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-14の経営計画で、「初出」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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