WOLVES HAND（194A）・施策前進
獣医師・医療スタッフの確保、育成、定着
FY2025に初出。6回の記載のうち5回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-13。直近の記載は2026-09-30。
6記載
2年にわたる
4うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成984社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1027社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに108社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1069件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-30前進経営計画
「若手獣医師の早期戦力化を実現」
診療機会、ベテラン医師からの技術継承、人事登用を組み合わせた育成システムを具体化している。 - FY2026前進有価証券報告書
「獣医師数は115名（平均在籍人数）、診療件数は415,891件、獣医師１人当たり売上高は45,115千円（年間）となっております。」
採用・教育・OJTの取り組みを継続し、獣医師数は111名から115名、診療件数は395,059件から415,891件へ増加した。 - FY2025初出有価証券報告書
「研修制度の整備、労働環境の向上、福利厚生の充実など、働きやすい環境づくりを通じて定着を図ってまいります。」
積極採用、研修制度、労働環境・福利厚生の整備を人材確保と定着の手段としている。