2017年度から2020年度までの4年間の新中期経営計画
FY2018-Q2に初出。14回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。46社中8社が悪化側に。
直近の記載が「達成」なのは、ほかに2社。
- FY2021達成有価証券報告書
「前中期経営計画（2017年度～2020年度）の2020年度数値目標である「連結営業利益390億円」については３期連続、「連結売上高5,300億円」については、２期連続で達成するに至った。」
2017年度から2020年度までの中期経営計画について、最終年度の数値目標を営業利益・売上高とも達成した実績を記載している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を継続している。経営方針・経営戦略等について重要な変更はないとも記載している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を引き続き展開している。 - FY2020前進有価証券報告書
「中期経営計画のスローガンである「KINDEN CHALLENGE 2020 深化、変革、そして飛躍」及び３つの基本方針のもと、電力会社の発送電分離等、当社にとって節目となる2020年度に向けて活動を展開した結果、連結数値目標である「営業利益390億円」については２期連続、また、当期は「売上高5,300億円」についても前倒しで達成するに至った。」
新中期経営計画について、2020年度の連結営業利益目標を2期連続で達成し、連結売上高目標も前倒しで達成した。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。新たな達成マイルストーンは記載されていない。 - FY2019前進有価証券報告書
「引き続き、取り巻く環境の変化に留意しつつ中期経営計画のアップデートを検討し、景気動向に左右されない強靭な事業基盤の確立に邁進していく。」
中期経営計画の営業利益目標を2年前倒しで達成し、計画のアップデートを検討する段階に移っている。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは2017年度から2020年度までの４年間の中期経営計画を策定し、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の中期経営計画を引き続き展開している。 - FY2018前進有価証券報告書
「また、この成長戦略の実現に向けて、新中期経営計画のスローガンである「KINDEN CHALLENGE 2020 深化、変革、そして飛躍」及び３つの基本方針」
新中期経営計画について、スローガン、3つの基本方針、2020年度の数値目標を含む全体像を明示し、計画に対して概ね順調に推移していると評価している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは本年度より2020年度までの４年間の新中期経営計画をスタートさせ、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
2017年度から2020年度までの4年間の新中期経営計画を引き続き展開している。 - FY2018-Q2初出有価証券報告書
「このような景況下、当社グループは本年度より2020年度までの４年間の新中期経営計画をスタートさせ、強い事業基盤の確立、更なる生産性向上、労働環境の改善と従業員の満足度向上を図るべく、事業活動を展開している。」
本年度から2020年度までの4年間を対象とする新中期経営計画を開始し、事業基盤、生産性、労働環境、従業員満足度を計画上の重点としている。