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安藤・間(1719)・目標中期経営計画2025の最終実績を確定直近の業績予想の修正(2026-11-12)では「対処」

中期経営計画2025の利益・資本効率・株主還元・人的資本・GHG目標

FY2023に初出。5回の記載のうち2回が「対処」で、最初の「対処」は2026-05-14。直近の記載は2026-11-12。

5記載
4年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023 – FY20252023: 120232024: 020242025: 120252026: 32026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-11-12対処業績予想の修正

    「なお、経常利益については、営業外収益に計上する持分法による投資利益を当中間連結会計期間に計上したことから増加を見込んでおります。」

    前年同期の持分法による投資損失346百万円に対し、当中間期は持分法による投資利益1,916百万円を計上した。
  2. FY2026中期経営計画2025の最終実績を確定有価証券報告書

    「中期経営計画2025目標数値と計画期間中の実績 2026年3月期目標数値(計画最終期) 連結経常利益 265億円 332億円 連結ROE 12%以上 15.7% 連結総還元性向 70%以上 43.1% 従業員エンゲージメントスコア 80%以上 79%」

    計画最終年度の連結経常利益とROEは目標達成、総還元性向は未達、従業員エンゲージメントスコアは79%で目標80%を下回った。GHG排出削減率は2026年7月確定予定としている。
  3. 2026-05-14対処決算

    「持分法投資損益 2026年3月期 △110百万円 2025年3月期 △206百万円」

    持分法による投資損失は前年度の206百万円から110百万円へ減少した。
  4. FY2025中期経営計画2025の目標に対する一部達成・一部未達有価証券報告書

    「中期経営計画2025目標数値と計画期間中の実績 2026年3月期(計画最終期) 2025年3月期実績 連結経常利益 265億円 340億円 連結ROE 12%以上 16.3% 連結総還元性向 70%以上 42.4% 従業員エンゲージメントスコア 80%以上 77%」

    計画最終期目標に対し、連結経常利益とROEは2025年3月期実績が目標値を上回った一方、総還元性向と従業員エンゲージメントスコアは目標を下回っている。
  5. FY2023初出有価証券報告書

    「2026年3月期(計画最終期) 連結経常利益 265億円 連結ROE 12%以上 連結総還元性向 70%以上 従業員エンゲージメントスコア 80%以上 GHG排出削減率 Scope1+2 34%以上 Scope3 21%以上」

    2024年3月期~2026年3月期を計画期間とする「中期経営計画2025」の最終年度目標として、経常利益、ROE、総還元性向、従業員エンゲージメント、GHG排出削減率を初めて掲げている。
一緒に動いた変遷

「為替差損による損益影響」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1為替差損による損益影響2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
安藤・間の次の決算発表は2026-11-12の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-11-12の業績予想の修正で、「対処」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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