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明豊ファシリティワークス(1717)・施策再掲

セグメント横断の人材配置による負荷調整・業務効率化

FY2021-Q1に初出。11回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q3。

11記載
5年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2021-Q1 – FY2021再掲FY2022-Q2 – FY2024-Q32020: 120202021: 420212022: 420222023: 120232024: 1
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当社では、次の4つのセグメントを設けておりますが、自社開発したプロジェクト管理システム等の活用によって、顧客の期待に応えられる人材が所属に縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、顧客満足度の向上、サービス品質の向上を実現し、セグメント間の負荷を調整し全体としての業務効率を向上させております。」

    自社開発システムを活用し、4セグメントの人材を所属に固定せず横断的に配置して、顧客満足度・サービス品質・全社効率を高める運営を継続している。
  2. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当社では、次の4つのセグメントを設けておりますが、プロジェクト管理システム等の自社開発システムの活用によって、顧客の期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    自社開発のプロジェクト管理システムを活用し、4セグメントの人材を横断的に配置する運営を継続している。
  3. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当社では、次の4つのセグメントを設けておりますが、プロジェクト管理システム等の自社開発システムの活用によって、顧客の期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    自社開発のプロジェクト管理システムを活用し、4セグメントの人材を横断的に配置することで、サービス品質、負荷調整、全社効率を高める運営を継続している。
  4. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当社では、次の4つのセグメントを設けておりますが、プロジェクト管理システム等の自社開発システムの活用によって、顧客からの期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    4セグメントの人材を自社開発システムの活用により横断的に配置し、サービス品質、負荷調整、全体効率を高める運営を継続している。
  5. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社では、次の4つのセグメントを設けておりますが、顧客からの期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    4セグメントの人材を横断的にプロジェクトへ配置し、サービス品質、負荷調整、全体効率を高める運営を継続している。
  6. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当社では、次の4つのセグメントを設けておりますが、顧客からの期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    4セグメントの人材を横断的にプロジェクトへ配置し、サービス品質、負荷調整、全体効率を高める運営を継続している。
  7. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当社では、次の4つのセグメントを設けておりますが、顧客からの期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    4セグメントの人材を横断的にプロジェクトへ配置し、サービス品質、負荷調整、全体効率を高める運営を継続している。
  8. FY2022-Q1前進有価証券報告書

    「当社では、次の4つのセグメントを設けておりますが、顧客からの期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    DX支援事業の新設に伴いセグメントが3つから4つへ増えた後も、人材を所属セグメントに固定せず横断的に配置する運営を継続している。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「なお、当社では、次の3つのセグメントを設けておりますが、顧客からの期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    3セグメントの人材を横断的に配置し、サービス品質、負荷調整、全社的な業務効率を高める運営を継続している。
  10. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「なお、当社では、次の3つのセグメントを設けておりますが、顧客からの期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    3セグメントの人材を所属セグメントに固定せず、複数セグメントのプロジェクトへ対応させることで、サービス品質、負荷調整、全社的な業務効率を高める運営を継続している。
  11. FY2021-Q1初出有価証券報告書

    「当社では、後述の3つのセグメントを設けており、顧客からの期待に応えられる人材が所属セグメントに縛られることなくマルチにプロジェクトに対応することで、サービス品質の向上と、セグメント間の負荷の調整を両立させ、全体としての業務効率を向上させています。」

    3つのセグメントに所属する人材を固定せず、複数セグメントのプロジェクトへ対応させる運営方法を初めて独立したテーマとして記載している。
一緒に動いた変遷

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