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JSH(150A)・目標再掲

九州で約400人を受け入れる農園の新設

FY2024に初出。6回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2026。

6記載
3年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024前進FY2025-H1 – FY2026-H12024: 220242025: 220252026: 22026
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九州で約400人受入れ農園の新設1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「また、九州における地域共生の旗艦拠点として、熊本市北区植木町に新築農園を建設し、2025年7月に「コルディアーレ熊本第一農園」および「コルディアーレ熊本第二農園」を開園いたしました。」

    熊本市北区植木町の旗艦農園の開園実績を再掲している。約400人受入れという従来の規模目標全体の達成については、本ファイリングでも明示していない。
  2. 2026-05-15実績引用業績予想の修正

    「また、九州における地域共生の旗艦拠点として、熊本市北区植木町に新築農園を建設し、2025年7月に「コルディアーレ熊本第一農園」および「コルディアーレ熊本第二農園」を開園いたしました。」

    九州旗艦農園の建設完了と第一農園・第二農園の開園を実績として引用している。
  3. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「また、地域の雇用創出に加え、地域共生を推進する九州における旗艦拠点として、熊本市北区植木町に新築農園を建設し、2025年7月に「コルディアーレ熊本第一農園」および「コルディアーレ熊本第二農園」として開園いたしました。」

    熊本市北区植木町の九州旗艦拠点について建設を完了し、2025年7月に第一農園・第二農園として開園した。設備表では完成後の増加能力を204区画としているため、約400人受入れという従来の規模目標全体の達成とは区別して進捗として記録する。
  4. FY2025前進有価証券報告書

    「地域の雇用創出に加え、地域で支える共生の考え方などを提供する場として、九州における「旗艦拠点」とすべく、熊本市北区植木町に新築農園を建設(2025年9月以降に開園予定)することを決議し、地域価値創造に向けた成長戦略としての先行投資を積極的に進めております。」

    熊本市北区植木町の旗艦農園について、建設を進め、2025年9月以降の開園予定を維持している。設備状況では建設仮勘定352百万円も計上している。
  5. FY2025-H1前進有価証券報告書

    「また、地域で支える共生の考え方や農園を通したインクルージョンの実例などを提供する場として、新たな九州における「旗艦拠点」とすべく、熊本市北区植木町に新築農園を建設(2025年9月以降に開園予定)することを決議いたしました。/農園新設 550,000 2024年11月 2025年6月」

    九州での大規模農園新設について、熊本市北区植木町での建設を決議し、2025年9月以降の開園予定と総投資予定額550百万円を示している。
  6. FY2024初出有価証券報告書

    「来期につきましては、引き続き九州に400名程度の障がい者の受け入れが可能な農園の新設を計画しております。なお、当該農園の新設に係る今後1年間の投資額は300百万円~500百万円を見込んでおります。」

    来期および今後1年間を時間軸とし、受入人数と投資額を示している。
一緒に動いた変遷

「障がい者受入数と地方創生事業の成長」は、この変遷が動いた6回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

33322★12345
  1. ★この変遷
  2. 1障がい者受入数と地方創生事業の成長3回
  3. 2医療機関との連携強化と訪問看護拠点の拡大3回
  4. 3利用企業と農園の拡大による地方の雇用創出3回
  5. 4公正・透明な経営とガバナンス体制の強化2回
  6. 5研修制度・多様な勤務形態・ICT活用による人材基盤強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
JSHの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-15の業績予想の修正で、「実績引用」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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