コロンビア・ワークス（146A）・施策前進
指名・報酬委員会の設置
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保665社が書いているテーマ・逆風0社・追い風668社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの668件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度における指名・報酬委員会の活動状況は以下のとおりです。」「開催回数 ５回 出席回数 ５回」
指名・報酬委員会を当事業年度に5回開催し、取締役候補者、報酬、子会社取締役等を検討した。 - FY2024前進有価証券報告書
「任意の指名・報酬委員会を設置し、必要に応じて開催されており、当事業年度における指名・報酬委員会の活動状況は以下のとおりです。」
指名・報酬委員会を当事業年度に4回開催し、取締役候補者、取締役報酬、子会社取締役等を検討した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、2023年７月18日付で取締役会の任意の諮問機関として、委員の過半数が独立社外取締役（監査等委員である独立社外取締役を含む）で構成する指名・報酬委員会を設置いたしました。」
2023年7月に、独立社外取締役を過半数とする任意の指名・報酬委員会を設置した。