キャンディル（1446）・施策前進
譲渡制限付株式報酬による企業価値・株主との価値共有
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2025。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ756社が書いているテーマ・逆風0社・追い風779社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに110社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの778件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）34,800 19,766」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、自己株式34,800株を処分し、処分価額の総額19,766千円を計上した。 - FY2024前進有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）21,800 12,731,200」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当事業年度に自己株式21,800株を処分し、処分価額の総額12,731,200円を計上した。 - FY2023前進有価証券報告書
「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 28,900 14,363,300」
譲渡制限付株式報酬制度について、FY2023に自己株式28,900株を処分し、処分価額の総額14,363,300円を計上した。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。…金銭報酬債権の総額は、年額40百万円以内…本制度により、当社が新たに発行又は処分する普通株式の総数は、年50,000株以内」
2019年11月の取締役会決議と同年12月の株主総会承認により、業務執行取締役等を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入している。