キャンディル（1446）・施策再掲
指名・報酬委員会による取締役会機能の強化
FY2019に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020。直近の記載はFY2025。
5記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保737社が書いているテーマ・逆風0社・追い風740社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに74社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの740件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、当事業年度において４回開催しております。」
指名・報酬委員会は前年度と同じく4回開催され、取締役の指名・報酬を審議し取締役会へ答申する運用を継続している。 - FY2024開催回数更新有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、当事業年度において４回開催しております。」
指名・報酬委員会は当事業年度に4回開催され、取締役の指名・報酬を審議し取締役会へ答申する機能を継続した。前年度の開催回数は6回であった。 - FY2023前進有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、当事業年度において６回開催しております。」
指名・報酬委員会がFY2023に6回開催され、取締役の指名・報酬に関する審議結果を取締役会へ答申する運用を継続・具体化している。 - FY2020前進有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、当事業年度中、2019年10月18日、11月14日、12月４日、12月20日の４回開催し、取締役の報酬制度及び報酬額について審議いたしました。」
前年度に設置した指名・報酬委員会が当事業年度に4回開催され、取締役報酬制度・報酬額を審議し、答申を行う運用段階に進んでいる。 - FY2019初出有価証券報告書
「2019年10月に取締役会の任意の諮問委員会として指名・報酬委員会を設置いたしました。委員である取締役３名のうち２名が独立社外取締役であり、委員長も独立社外取締役としております」
取締役候補者の指名と報酬決定に関する独立性・客観性・説明責任を高める仕組みを初めて開示している。