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イシン(143A)・施策再掲直近の決算説明資料(2026-08-07)では「前進」

ソリューションとプラットフォームのクロスセルによるLTV最大化

FY2024に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。

5記載
3年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024 – FY20252024: 120242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
複数プラットフォーム間の顧客基盤相互活用とクロスセル9社が書いているテーマ・逆風0社・追い風9社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに6社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-07前進決算説明資料

    「新たに立ち上げたショート動画については、顧客ニーズもあり既存へのクロスセルを通じて、売上拡大を目指す」

    メディア起点の新サービスについて、既存顧客へのクロスセルを通じた売上拡大策が具体化された。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「当連結会計年度においては、人材エージェントサービスの立ち上げを進めるとともに、株式会社レプセルの子会社化により、HR領域におけるサービス基盤の強化を図ってまいりました。また、自社メディアの認知力を活かした求職者獲得及び既存顧客へのクロスセルを推進しております。」

    既存メディアや顧客ネットワークを活用してHRサービスへの顧客紹介・クロスセルを行う考え方を継続している。
  3. 2026-05-13前進決算説明資料

    「RPOは、大手企業に加え、成長ベンチャー企業へのクロスセルが進展。」

    RPOサービスの販売先が大手企業から成長ベンチャー企業にも広がり、既存ネットワークを活用したクロスセルが進展した。
  4. FY2025再掲有価証券報告書

    「既存顧客と連携した顧客へのクロスセルや、ネットワークアセットを活用した商品企画など様々なシナジーがある点であります。」

    ソリューションとプラットフォームの相互活用という従来の考え方を、HR事業における既存顧客へのクロスセルやネットワーク活用にも広げて説明している。
  5. FY2024初出有価証券報告書

    「ソリューションをきっかけとしてプラットフォームの取引につながり、またプラットフォームを通じて顧客ニーズを把握することで新たなソリューションを提供する、というクロスセルが発生しやすい構造があります。」

    自治体データ、コンテンツ、顧客資産及び元自治体職員の知見を活用してサービス付加価値と顧客生涯価値を高める構想である。
一緒に動いた変遷

「HR事業を高成長領域として増員・マーケティング投資を行う方針」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1HR事業を高成長領域として増員・マーケティング投資を行う方針2回
  3. 2M&A及び新規事業開発を高成長の柱とする方針2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
イシンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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