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ユキグニファクトリー(1375)・施策再定義

第三者機関による取締役会実効性評価

FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023前進FY2024 – FY20252023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
取締役会実効性評価と独立社外取締役比率の向上91社が書いているテーマ・逆風0社・追い風91社

ユキグニファクトリーがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている91社のうち14社を表示しています。上の文は91社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再定義有価証券報告書

    「当事業年度は、2026年1月から3月に、外部機関にて各取締役に対しアンケート及び個別ヒアリングを実施し、取締役会実効性の分析・評価を行いました。」

    取締役会実効性評価について、3年ごとの外部機関評価として実施し、アンケートに加えて個別ヒアリングを行った。社外取締役の活用は高評価、取締役会運営はやや低評価とされ、課題共有と改善協議を行っている。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「2025年3月に、各取締役に対し、アンケート形式にて取締役会実効性の分析・評価を行いました。当該評価の結果については前回より概ね改善、実効性の改善がみられる結果となりました。」

    2025年3月に取締役会実効性評価を実施し、前回より概ね改善した結果を確認するとともに、課題の共有とさらなる改善協議を行っている。
  3. FY2024前進有価証券報告書

    「2024年3月に、各取締役に対し、アンケート形式にて取締役会実効性の分析・評価を行いました。当該評価の結果については、取締役会にて確認し、課題の共有、取締役会の実効性の向上等について、建設的な協議がなされております。」

    2024年3月に取締役会実効性評価を実施し、結果確認、課題共有、改善協議まで進めている。
  4. FY2023初出有価証券報告書

    「2023年3月に第三者機関により取締役会実効性の分析・評価を行い、取締役会において当該評価の結果を確認し、課題の共有、取締役会の実効性の向上等について、建設的な協議がなされております。」

    第三者機関による取締役会実効性の分析・評価を2023年3月に実施し、結果確認と課題共有を行っている。
一緒に動いた変遷

「まいたけ主要製品への売上依存」は、この変遷が動いた4回のうち3回、同じ書類で同じ向きに動きました。

322222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1まいたけ主要製品への売上依存3回
  3. 2株主への配当実施2回
  4. 3茸事業を中心とする増収増益2回
  5. 4多額の借入金・金利変動・財務制限条項2回
  6. 5多様性・人材育成・職場環境に関する数値目標2回
  7. 6オランダきのこ事業会社2社の取得と海外事業基盤の統合2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ユキグニファクトリーの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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