正社員で長く働きたい女性を対象に、転職サイト女の転職typeが働くママの採用を支援するホワイトペーパーを無料公開した。資料はダウンロードページから入手可能で、求人原稿作成や選考改善のポイントをまとめている。
正社員で長く働きたい女性を対象に、転職サイト女の転職typeは働くママの採用を支援するホワイトペーパーを公開しました。資料はダウンロードページから無料で入手でき、企業の採用担当者が活用できる内容が掲載されています。
資料では、ワーキングマザーが転職活動中に抱く不安の3点のほか、求人原稿・選考プロセスの見直しポイント、求人表現のコツ、応募意欲を高める原稿チェックリスト、選考意欲を高める面接チェックリスト、模範解答の提示、女性活躍推進の事例紹介などが紹介されています。
本文は主に公開資料の概要とその活用ポイント、そして資料の一部の画像・ダウンロードリンクを案内する構成になっています。資料はダウンロードページおよび同サイト内の関連リンクを通じてアクセスできます。
本資料の背景にはキャリアデザインセンターが関与しており、女の転職typeとcdcの連携による女性向け転職支援の実践例として位置づけられています。