ウィルグループ、子会社2社を2027年4月に統合へ 新社名はウィルオブ

ウィルグループは、連結子会社のウィルオブ・ワークとウィルオブ・コンストラクションを統合し、新たな商号として株式会社ウィルオブを設立する予定だ。効力発生日は2027年4月1日（予定）で、統合後は1社化された組織体制となる見通しである。

併せて、連結子会社のHR CAREERも同日付で商号を株式会社ウィルオブ・キャリアへ変更する予定で、関連する取締役会決議と株主総会承認を得ている。新体制の下、統合後の代表取締役には田中謙氏が就任する見込みだ。

組織再編の背景には労働力不足や人材採用の難しさ、働き方の多様化といった環境変化があり、三社の事業基盤とノウハウを統合してWorking事業の競争力向上を目指すとしている。

ウィルグループは中期経営計画「WILL-being 2029」に沿い、国内外のWorking事業の拡大と生産性向上を推進する方針を示しており、組織連携を強化して従業員の成長と事業成長の両立を目指すとしている。