パーソルホールディングス傘下のパーソルイノベーションが転職仲介でアドバイザーを介在させる比重を高め、AIの全自動化を見直す動きを取っている。アドバイザー介在によって転職後の年収が高くなるケースがあると伝えられている。
人材サービス大手の転職仲介で、アドバイザーの介在比重を高める動きが進んでいる。AIを活用して契約成立を促す取り組みも並行して行われている。
アドバイザーを介在させた転職では、転職後の年収が高くなるケースが多いとされ、収益力の向上にもつながるとの見方が示されている。
日経系の記事ではAIによる全自動化の見直しが報じられ、AIとアドバイザー介在の役割分担が焦点となっている。