パソナグループは20代を対象に、就業前から就業後まで伴走する「ユースパレット」を全国展開します。紹介予定派遣を通じたキャリア形成の機会を提供することが発表されました。
パソナグループが新たに開始する『ユースパレット』は、20代の求職者を対象に就職活動の段階から就業後のキャリア形成までを一貫して支援するサービスです。全国展開を10月1日から開始する予定で、インターンシップの活用と将来の離職リスクの低減を背景に、専任キャリアコーチによる1対1のキャリア相談やスキルアップ支援を柱とします。
就業前には専任担当者が自己の強みや価値観を整理し、適したキャリアプランを描く手助けを行い、就業中には約500種類のオンライン講座を活用した教育プログラムを提供します。また、未経験分野への挑戦を支援し、次のキャリア選択に向けた準備を進めます。
求人紹介前後のサポートとして、紹介予定派遣による就業機会を提供し、派遣期間は最大6カ月間です。派遣を経て企業と求職者の合意があれば、直接雇用へ移行する流れを想定しており、就業後も継続的なキャリア相談と研修を提供して職場定着を支援します。