NEC「新生第1期生」約1000人が集結、AIネイティブカンパニー目指す内定式に潜入

NECは2026年10月1日に、2027年4月入社予定の内定者を対象とする内定式「NEC Welcome Day 2026」を玉川事業場で開催した。内定式にはグループ統合後に入社する「新生NEC第1期生」が約1000人集まった。

吉永尚弘氏はAIが社会・業務の在り方を大きく変える現状を指摘し、AIネイティブカンパニーへ転換する必要性と、技術導入だけでなく社員の意識改革が重要だと述べた。グループ統合はその実現の一環として位置づけられた。

内定者の多様性を示す企画として、出身地・専攻・性格タイプ（MBTI）・学生時代の活動などの特徴が紹介され、内定者同士が異なる専門性を理解する機会が設けられた。リアルタイムアンケートも実施され、同期同士の関係性づくりを促した。

後半には「First Team Dialogue」という6人1組のグループワークが行われ、自己紹介や将来像、AI時代の役割などを話し合い、1年後の自分へのメッセージ作成などを通じて企業文化を体験する試みが実施された。

内定者代表らは互いの成長を支え合う意欲を語り、今後半年での成長と入社後の協働を期待する声が伝えられた。