Human Capital Development and Enhancement of Professional Expertise
First written in FY2016. 5 of 9 entries say "Advanced", first in FY2017. Latest entry: 2026-05-13.
2 other companies' latest entry also says "Raised".
- FY2025AdvancedAnnual report
「また、生産性向上プロジェクトの活動やIT研修によって生産性とITリテラシーの底上げを図りました。」
人財の専門性・能力向上に関連して、IT研修を実施し、ITリテラシーの底上げを図った。 - FY2024AdvancedAnnual report
「管理職候補者向けアセスメント研修やエンゲージメント・サーベイを実施、社員の働き甲斐・エンゲージメントの向上を図りました。またビジネス環境の変化に対応するため、リスキル・リカレントのメニューも構築いたしました。」
次世代人財育成に関連して、管理職候補者向けアセスメント研修とリスキル・リカレントのメニュー構築を実施した。 - FY2023AdvancedAnnual report
「次世代の人財育成を目的に、管理職向けの「評価者研修」を実施し、適正な評価から部下の育成につなげる仕組みを管理職に共有しました。また、係長向けの「育成型アセスメント研修」は、将来、マネジメントを担うために自身の課題を把握し、その後の能力開発につなげることを目的として実施致しました。」
新たな人事制度の導入に続き、管理職向け評価者研修と係長向け育成型アセスメント研修を実施した。 - FY2022AdvancedAnnual report
「次世代の人財育成を目的に、2021年4月に新たな人事制度を導入致しました。」
次世代人財の育成を目的とする新たな人事制度を2021年4月に導入した。 - FY2020RaisedAnnual report
「当企業集団が長期的に成長を続けるために、競争力の源泉となる多様な人財の育成推進は重要な課題です。」
人財育成を、長期成長の競争力の源泉と位置づけ、多様な人財の育成推進へと対象を広げている。 - FY2017AdvancedAnnual report
「・ 通関士試験合格者の増加に努めた 通関士資格取得者増加率 前中期経営計画期末比 33％増（前中計同比 23％増） ・ 通関申告の誤謬率低下を実現 ・ 経営幹部層や中間管理職層の教育を重点に外部研修参加や集合研修などを実施」
通関士資格取得者が前中期経営計画期末比33％増となり、通関申告の誤謬率低下や管理職層の教育も実施したと記載している。 - FY2016First statedAnnual report
「To enhance our training programs, we introduced a self-development support program to provide financial assistance for employees’ self-directed learning, in addition to internal and external training.」
The company introduced a program providing financial support for self-directed learning in addition to internal and external training.