Recruiting and Developing Employees and Improving the Workplace Environment

「具体的な施策：・リファラル採用・アルムナイ採用の推進　・次世代幹部・管理職育成　ｅラーニングプログラムの実施　・新任管理職（店長）向け研修の実施　・専門キャリア人材の採用強化　・外国人技能実習生及び特定技能人材の計画的受け入れと支援体制の整備」

「Increase sales staffing and provide thorough training to strengthen negotiating power on unit prices and proposal capabilities.」

「賃金水準の向上を図るとともに」

「当社グループは、主力事業の運転者の確保に向けて、従来から行っているリファラル採用に加え、アルムナイ採用を導入・推進しています。さらに、車両整備士や運転者の人手不足に対応するため、外国人技能実習生や特定技能人材の採用も積極的に進めており」

「荷役分離によるドライバーの作業軽減、業務形態に適応した職種の新設による採用強化に努めてまいりました。」

「荷役分離によるドライバーの作業軽減や業務形態に適応した職種を新設し採用を進めるなど「2024年問題」に対応するための企業努力を進めてまいりました。」

「荷役分離によるドライバーの作業軽減など2024年問題への対策を強化するとともに」

「新卒通期採用（第二新卒含む）の他、集配運転者のリファラル採用を推進しています。また、多様な人材の活用及び活躍の積極推進と適切な人材配置に取り組むとともに、国外の運輸網の強化に向けたグローバル人材の育成にも注力しています。」

「提出会社の労働組合は、1959年９月に結成され2022年３月31日現在の組合員数は7,578人であり、上部団体には加盟せず、労使関係は円満に推移しております。連結子会社における労働組合は23社が結成し22社が結成しておりませんが、労使関係は総じて円滑に推移しております。なお、当連結会計年度末における総組合員数は17,767人であります。」

「労働環境改善に努めてまいります。」

「コンプライアンス体制の強化はもとより労働力不足への対応を進めるためにドライバーの処遇改善を目的とし、国土交通省が定めた「標準的な運賃」を参照した新運賃「2020運賃」の届け出を行いました。」

「労働環境の改善や環境・安全対策等のコスト増加要因が山積するなか」

「貨物自動車運送業界におきましては、人材確保に向けた労働環境の改善や安全対策など多くの課題を抱え、依然として厳しい経営環境が続いています。」

「貨物自動車運送業界におきましては、人材確保に向けた労働環境の改善や安全対策などコスト増の要因が山積しており、依然として厳しい経営環境下にありました。」

「運送事業におきましては、運賃・料金の見直しの継続と多様化するお客様の輸送ニーズの取り込みを推し進める一方、働き方改革による労働環境の改善に向けた業務の効率化にも取り組んでまいりました。」

「慢性的な労働力不足に加え、労働環境の改善、交通安全対策など多くの課題を抱え」

「人材確保に向けた労働環境の改善や安全対策等のコスト増要因が山積しており」

「人材確保に向けた労働環境の改善や安全対策等のコスト増要因が山積しており」

「ドライバーを含めた人材確保は厳しさを増し、賃金をはじめとする労働条件の改善が喫緊の課題としてより顕在化してまいりました。」

「一方、人材確保のための労働環境の改善や安全対策などのコスト負担は増加しており、依然、厳しい経営環境下にありました。」

「人材確保に向けた労働環境の改善や安全対策等のコスト負担が上昇するなか」

「②従業員の確保・育成のための職場環境の整備」

「②従業員の確保・育成のための職場環境の整備」

「その方針として、①安全・安心な輸送サービスの確立、②従業員の確保・育成のための職場環境の整備、③企業価値向上による株主の皆様への貢献、④地域社会との共生を掲げております。」

「従業員の確保・育成のための職場環境の整備」