Japan Exchange Group (8697) · InitiativeAchieved
Progressive Enhancement of Shareholder Benefits Based on Continuous Holding Period
First written in FY2017. 2 of 4 entries say "Achieved", first in FY2018. Latest entry: FY2025.
4entries
9years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Shareholder benefits designed to encourage medium- to long-term holdingsA theme 92 companies write about · 0 as a headwind · 93 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2018: 2 of 15 companies on the "Worse" side.
5 other companies' latest entry also says "Achieved".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 92 companies compared. The sentences above are computed from all 92.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025AchievedAnnual report
「2025年３月31日を基準日とする株主優待品の提供をもって株主優待制度を廃止します。」
継続保有期間に応じた株主優待について、2025年3月31日基準日の優待品提供を最後に制度を廃止した。 - FY2024DroppedAnnual report
「2025年３月31日を基準日とする株主優待品の提供をもって株主優待制度を廃止する予定」
継続保有期間に応じた株主優待制度について、2025年3月31日を基準日とする優待品の提供を最後に廃止する予定を明示した。 - FY2018AchievedAnnual report
「※2018年３月31日現在の当社株主名簿に記録された株主より、以下のとおり株主優待制度の変更を行います。」
2018年3月31日現在の株主から、継続保有期間に応じて1,000円から4,000円相当まで優待額を段階化する制度変更を実施した。 - FY2017First statedAnnual report
「※2018年3月31日現在の当社株主名簿に記録された株主より、以下のとおり株主優待制度の変更を行います。継続保有期間1年未満：金券・カード類（1,000円相当）、継続保有期間1年以上2年未満：金券・カード類（2,000円相当）、継続保有期間2年以上3年未満：金券・カード類（3,000円相当）、継続保有期間3年以上：金券・カード類（4,000円相当）」
2018年3月31日基準の株主から、継続保有期間に応じて1,000円から4,000円相当まで段階的に優待額を設定する変更を予定している。