Shoei (7839) · PolicyRestated
Bottom-up, all-employee participation in company management
First written in FY2016. 2 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2018.
3entries
3years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Management stance emphasizing participation by all employees and individual responsibilityA theme 19 companies write about · 0 as a headwind · 19 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2024: 1 of 9 companies on the "Worse" side.
11 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 19 companies compared. The sentences above are computed from all 19.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2018RestatedAnnual report
「取締役及び業務執行を担当する経営幹部によって構成される経営会議において、現場からの的確な情報に基づき経営方針を議論し、その後行われる取締役会の審議を経て業務執行を決定しています。」
現場情報を経営会議で議論し、取締役会の審議を経て執行を決める運営方針を再確認した。 - FY2017RestatedAnnual report
「経営会議において、現場からの的確な情報に基づき経営方針を議論し、その後行われる取締役会の審議を経て業務執行を決定しています。」
現場情報を経営方針の議論に反映する全員参加型・現場重視の運営を記載した。 - FY2016First statedAnnual report
「ボトムアップによる全員参加型の会社運営。」
従業員参加を重視する会社運営の姿勢を経営戦略の一項目として示している。