Matching Service Japan (6539) · InitiativeChange in the Number of Committee Meetings
Greater Transparency in Director Appointments and Compensation Decisions through the Nomination and Compensation Committee
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- FY2026Change in the Number of Committee MeetingsAnnual report
「当事業年度においては、２回開催し、出席率は100％であります。役員の選任及び役員報酬に関する事項について審議および答申を行っております。」
指名・報酬委員会は当事業年度に2回開催され、出席率100％で、役員選任及び役員報酬について審議・答申を行った。前期の開催回数4回から回数が変化している。 - 2026-05-29RestatedGeneral Meetings of Shareholders
「This proposal was resolved by the Board of Directors after being referred to the Nomination and Compensation Committee, which is composed of a majority of independent outside directors.」
The process of referring the proposal for the election of director candidates to the Nomination and Compensation Committee, in which independent outside directors form a majority, continues. - FY2025AdvancedAnnual report
「当事業年度においては、4回開催し、出席率は100％であります。役員の選任及び役員報酬に関する事項について審議および答申を行っております。」
指名・報酬委員会が当事業年度に4回開催され、役員選任及び役員報酬について審議・答申を行った。 - FY2024First statedAnnual report
「独立社外取締役を過半数とし、取締役会の決議によって選定された取締役３名で構成される指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、取締役会からの諮問に基づき、取締役の選任、解任及び報酬等について、取締役会へ答申を行います。」
独立社外取締役を過半数とする3名の指名・報酬委員会を設置し、取締役の選任・解任・報酬について取締役会へ答申する仕組みを初めて開示している。