Qualitative transformation of the development structure, business structure and organizational culture through the Second Transformation
First written in FY2024. 2 of 4 entries say "Advanced", first in 2026-05-27. Latest entry: FY2026.
No other company in this theme has enough history to compare yet.
- FY2026AdvancedAnnual report
「当連結会計年度においては、ＡＩ処理等のシステム実装を担うエンジニアリングチームや量産技術や品質課題に取り組むエンジニアリングチームを新設・集約する等、グローバルリーディンググループのさらなる強化を図ってきました。」
第二の変革の下で、AIシステム実装、量産技術、品質課題を担うチームの新設・集約が行われた。 - 2026-05-27AdvancedGeneral Meetings of Shareholders
「In addition, we are pursuing a “Second Transformation” aimed at building a competitive development structure and creating an organizational culture suited to a global company. Through communication with global customers, participants in the semiconductor ecosystem and investors, we are strengthening initiatives to transform our internal structure, organizational framework and employee awareness.」
The company stated that it is continuing the Second Transformation and strengthening efforts to transform its internal structure, organizational framework and employee awareness. - FY2025-H1RestatedAnnual report
「更に、競争力のある開発体制の構築やグローバル企業に相応しい組織風土を目指す「第二の変革」を進めております。」
競争力のある開発体制とグローバル企業に相応しい組織風土を目指す第二の変革を継続している。 - FY2024First statedAnnual report
「「第一の変革」で成し遂げた「量的な変化」を土台として、競争力のある開発体制の構築やグローバル企業に相応しい組織風土を目指す「質的な変化」を当社グループの「第二の変革」と位置づけ、大胆に進めてまいります。」
第一の変革による量的拡大を土台に、開発競争力、事業体制、グローバル化、利益率改善を第二の変革として進める枠組みを初めて明示している。