Introduction of a restricted stock compensation plan
First written in FY2022. 4 of 6 entries say "Advanced", first in FY2023-Q1. Latest entry: 2026-07-24.
- 2026-07-24AchievedShare Issuance and Disposal
「Regarding the disposal of treasury shares as restricted stock compensation, which we announced in the notice dated 26 June 2026, titled 'Notice Regarding the Disposal of Treasury Shares as Restricted Stock Compensation,' we hereby announce that the payment procedures have been completed today, as described below.」
For the restricted stock compensation plan, the payment procedures for the disposal of treasury shares announced on 26 June 2026 have been completed, and the disposal of 8,600 common shares to 4 directors has been carried out. The canonical thread itself is unchanged. - FY2026-H1AdvancedAnnual report
「注)2025年６月27日開催の当社取締役会の決議に基づき、同年７月24日付で、譲渡制限付株式報酬として自己株式9,000 株を処分しております。」
譲渡制限付株式報酬制度について、2025年7月24日付で自己株式9,000株を処分し、当年度の付与を実施した。 - FY2025-H1AdvancedAnnual report
「注)2024年６月27日開催の当社取締役会の決議に基づき、同年７月24日付で、譲渡制限付株式報酬として自己株式9,000 株を処分しております。」
譲渡制限付株式報酬制度について、取締役会決議に基づき2024年7月24日付で自己株式9,000株を処分し、具体的な付与を実施した。 - FY2024-Q1AdvancedAnnual report
「処分する株式の種類及び総数 当社普通株式 6,600株 処分価額 １株につき2,850円 処分総額 18,810,000円 割当予定先 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。） ４名 6,600株」
譲渡制限付株式報酬制度について、2023年7月25日開催の取締役会で取締役4名への普通株式6,600株、処分総額18,810,000円の自己株式処分を決議した。 - FY2023-Q1AdvancedAnnual report
「処分する株式の種類及び総数 当社普通株式 11,600株 処分価額 １株につき2,019円 処分総額 23,420,400円 割当予定先 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。） ４名 11,600株」
譲渡制限付株式報酬制度の導入決議後、2022年7月26日開催の取締役会で、取締役4名への自己株式11,600株の処分を決議した。払込期日は2022年8月24日で、制度が具体的な割当・処分段階へ進んだ。 - FY2022First statedAnnual report
「At the 54th Annual General Meeting of Shareholders held on 29 June 2022, the Company approved the introduction of a restricted stock compensation plan for directors other than directors serving on the Audit and Supervisory Committee. Restricted stock compensation is limited to ¥30 million per year within the fixed-compensation framework, and the total number of common shares is limited to 30,000 per year.」
The Company introduced a restricted stock compensation plan for directors other than Audit and Supervisory Committee members, with annual limits of ¥30 million and 30,000 shares.