Changes in Health Insurance, Labor and Internet-Related Regulations

「[Full implementation by May 2028] Mandatory stress checks for companies with fewer than 50 employees」

「しかしながら、代行機関申請で申告した管理体制が遵守出来ない場合、代行機関番号を取り下げなければならなくなり、特定健康診査及び特定保健指導の実施に関する代行業務の遂行に支障を来たし、その結果、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」

「関連の法的規制（健康保険法、健康増進法、医療法、薬機法、食品衛生法、景品表示法、特定商取引法、ＪＡＳ法、旅行業法その他）が変更されることにより、当社グループとの業務提携によりバリューカフェテリア®システム上でサービスを提供している業者あるいは当社グループ自体が、通常のサービス提供に困難をきたす場合には、当社グループの業務が制約を受けることになります。」

「関連の法的規制（健康保険法、健康増進法、医療法、薬機法、食品衛生法、景品表示法、特定商取引法、ＪＡＳ法、旅行業法その他）が変更されることにより、当社グループとの業務提携によりバリューカフェテリア®システム上でサービスを提供している業者あるいは当社グループ自体が、通常のサービス提供に困難をきたす場合には、当社グループの業務が制約を受けることになります。」

「②　労働関連法規制　当社は、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（以下、「労働者派遣法」という。）に基づき厚生労働大臣に「一般労働者派遣事業」の届出を行い人材派遣事業を営んでおり、労働者派遣法に基づく規制を受けております。③　インターネット事業に係る規制　現在、日本国内においてはＩＴ社会の急速な発展の下、インターネット及びＥコマースを対象とした法令等の規制が整備されつつあるものと認識しております。」

「If changes to relevant legal regulations, including the Health Insurance Act, Health Promotion Act, Medical Care Act, Pharmaceuticals and Medical Devices Act, Food Sanitation Act, Act against Unjustifiable Premiums and Misleading Representations, Specified Commercial Transactions Act, JAS Act and Travel Agency Act, make it difficult for service providers offering services on the Value Cafeteria® System through business alliances with the Group, or for the Group itself, to provide services normally, the Group’s operations may be constrained.」