Komori
Suncall (5985) · PolicyAdvanced

Transparent and Fair Decision-Making and Constructive Dialogue Based on Stakeholder Interests

First written in FY2016. 15 of 19 entries say "Restated". Latest entry: 2026-06-03.

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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2016 – FY2023AdvancedFY2024 – 2026-06-032016: 320162017: 420172018: 420182019: 320192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 120252026: 12026
Same theme, other companies
Constructive Dialogue with Shareholders and Investors and Its Reflection in ManagementA theme 44 companies write about · 0 as a headwind · 44 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2022: 1 of 11 companies on the "Worse" side.

13 other companies' latest entry also says "Advanced".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 44 companies compared. The sentences above are computed from all 44.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. 2026-06-03AdvancedGeneral Meetings of Shareholders

    「The representative director prepares the initial proposal for director candidates. Directors who are Audit and Supervisory Committee members may also propose candidates for director positions that are Audit and Supervisory Committee members.」

    The Company specifically disclosed its policy and procedures for selecting director candidates, including proposals by directors who are Audit and Supervisory Committee members, recommendations by the Nomination and Compensation Advisory Committee, and decisions based on the views and consent of the Audit and Supervisory Committee.
  2. FY2025AdvancedAnnual report

    「・機関投資家との1on1ミーティングやスチュワードシップコードに基づく面談の実施状況について取締役会で確認」

    機関投資家との1on1ミーティング等の実施状況を取締役会で確認し、株主・投資家との対話を取締役会の監督対象として運用した。
  3. FY2024AdvancedAnnual report

    「2023年度においては以下を実施しました。・株主総会の議決権電子行使(プラットフォーム)の導入。・株主総会招集通知の英文版作成。」

    株主権利の行使・情報アクセスに関し、議決権電子行使プラットフォームを導入し、株主総会招集通知の英文版を作成した。
  4. FY2023RestatedAnnual report

    「当社は“コーポレートガバナンス”を、「株主・顧客・従業員・地域社会等ステークホルダーの立場を踏まえ、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組み」と認識し、持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図る観点から、継続的にその充実に取り組みます。」

    ステークホルダーを踏まえた透明・公正な意思決定、中長期的な企業価値向上、株主との建設的対話を重視する基本方針を継続している。
  5. FY2020RestatedAnnual report

    「当社は“コーポレートガバナンス”を、「株主・顧客・従業員・地域社会等ステークホルダーの立場を踏まえ、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組み」と認識し、持続的な成長および中長期的な企業価値の向上を図る観点から、継続的にその充実に取り組みます。」

    ステークホルダーとの協働、透明性、取締役会による監督、株主との対話を重視する基本的なガバナンス方針を継続している。
  6. FY2020-Q2RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会などとの良好な関係の維持はもとより、1943年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用など、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係、長年の専門的・技術的ノウハウ、中長期的な企業価値向上を重視する考え方を継続している。
  7. FY2020-Q1RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会などとの良好な関係の維持はもとより、1943年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用など、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係、長年の専門的・技術的ノウハウ、中長期的な企業価値向上を重視する考え方を継続している。
  8. FY2019-Q3RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会などとの良好な関係の維持はもとより、1943年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用など、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係、長年の専門的・技術的ノウハウ、中長期的な企業価値向上を重視する考え方を継続している。
  9. FY2019-Q2RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会などとの良好な関係の維持はもとより、1943年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用など、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係、長年の専門的・技術的ノウハウ、中長期的な企業価値向上を重視する考え方を継続している。
  10. FY2019-Q1RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会などとの良好な関係の維持はもとより、1943年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用など、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係、長年の専門的・技術的ノウハウ、中長期的な企業価値向上を重視する考え方を継続している。
  11. FY2018RestatedAnnual report

    「当社は“コーポレートガバナンス”を、「株主・顧客・従業員・地域社会等ステークホルダーの立場を踏まえ、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組み」と認識し、持続的な成長および中長期的な企業価値の向上を図る観点から、継続的にその充実に取り組みます。」

    ステークホルダーとの協働、情報開示、取締役会によるリスク管理・監督、株主との対話を基本とする考え方を継続している。
  12. FY2018-Q3RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会などとの良好な関係の維持はもとより、1943年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用など、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係、長年の専門的・技術的ノウハウ、中長期的な企業価値向上を重視する考え方を継続している。
  13. FY2018-Q2RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会などとの良好な関係の維持はもとより、1943年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用など、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係、長年の専門的・技術的ノウハウ、中長期的な企業価値向上を重視する考え方を継続している。
  14. FY2018-Q1RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会などとの良好な関係の維持はもとより、1943年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用など、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係、長年の専門的・技術的ノウハウ、中長期的な企業価値向上を重視する考え方を継続している。
  15. FY2017RestatedAnnual report

    「当社は“コーポレートガバナンス”を、「株主・顧客・従業員・地域社会等ステークホルダーの立場を踏まえ、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組み」と認識し、持続的な成長および中長期的な企業価値の向上を図る観点から、継続的にその充実に取り組みます。」

    ステークホルダーとの協働、透明性、取締役会によるリスク管理・監督、株主との建設的対話を基本とする考え方を継続している。
  16. FY2017-Q3RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会等との良好な関係の維持はもとより、昭和18年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用等、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係と、専門的・技術的ノウハウを踏まえた中長期的な企業価値向上の考え方を継続している。
  17. FY2017-Q2RestatedAnnual report

    「また、当社グループの企業価値を将来にわたって向上させるためには、中長期的な視点での企業経営が必要不可欠であり、そのためには、お客様、お取引先、従業員、地域社会等との良好な関係の維持はもとより、昭和18年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用等、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係と、専門的・技術的ノウハウを踏まえた中長期的な企業価値向上の考え方を継続している。
  18. FY2017-Q1RestatedAnnual report

    「お客様、お取引先、従業員、地域社会等との良好な関係の維持はもとより、昭和18年の創業以来、当社が築き上げてきたさまざまな専門的・技術的なノウハウの活用等、当社グループの深い理解による事業の運営が必須です。」

    ステークホルダーとの良好な関係と、企業価値・株主共同の利益を中長期的に確保する考え方を継続している。
  19. FY2016First statedAnnual report

    「当社はコーポレートガバナンスを、「株主・顧客・従業員・地域社会等ステークホルダーの立場を踏まえ、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組み」と認識し、持続的な成長および中長期的な企業価値の向上を図る観点から、継続的にその充実に取り組みます。」

    株主の権利、ステークホルダーとの協働、適切な情報開示、取締役会による戦略・リスク管理、株主との対話を基本項目としている。
Moved together

"Testing the Wearable Walking-Rehabilitation Robot and Preparing to Launch KAI-R" moved the same way as this thread, in the same document, in 2 of its 19 moves.

222222★123456
  1. ★This thread
  2. 1Testing the Wearable Walking-Rehabilitation Robot and Preparing to Launch KAI-R2×
  3. 2Commercializing Bamboo-Based Environmental Products Using a Continuous Carbonization System2×
  4. 3Strengthening the Independence and Objectivity of Executive Compensation Decisions Through the Nomination and Compensation Advisory Committee2×
  5. 4A Combined Ratio of at Least 20% for Female, Disabled and Foreign Employees2×
  6. 5Strengthening Oversight Through Outside Directors and the Executive Officer System2×
  7. 6Improving Internal Control Precision and Operational Efficiency2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Suncall yet. It last moved in the General Meetings of Shareholders of 2026-06-03: "Advanced".
News
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