Komori
Suncall (5985) · InitiativeAdvanced

Strengthening oversight through outside directors and the executive officer system

First written in FY2016. 6 of 9 entries say "Advanced", first in FY2018. Latest entry: 2026-06-03.

9entries
11years
2from disclosures
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseFirst statedFY2016 – FY2017AdvancedFY2020 – 2026-06-032016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
Same theme, other companies
Oversight structure involving outside directors and independent officersA theme 511 companies write about · 0 as a headwind · 520 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2023: 14 of 103 companies on the "Worse" side.

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 197 companies compared. The sentences above are computed from all 197.Comparing 200 of the theme's 520 threads.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2024AdvancedAnnual report

    「取締役会において、内部統制システムの運用状況、設備等の投資案件を含む決裁権限・責任規程(社内規程)に定める決議事項、サステナビリティに関する事項、取締役会全体の実効性評価、関連当事者取引管理規程の制定、取締役会スキルマトリックス各項目の選定理由見直し、などを具体的に検討いたしました。」

    取締役会でサステナビリティ、内部統制、取締役会実効性評価、関連当事者取引管理規程、スキルマトリックス等を具体的に検討し、監督機能の運用範囲が明示された。
  2. FY2023AdvancedAnnual report

    「当社の社外取締役は計6名であり、うち監査等委員は3名、監査等委員以外は3名であります。」

    監査等委員会設置会社の下で、社外取締役計6名、うち監査等委員3名という監督体制が記載された。
  3. FY2020AdvancedAnnual report

    「当社は、経営に関する迅速な意思決定と取締役会の監督機能の強化を目的として、2020年6月24日開催の第103期定時株主総会の決議を経て、監査等委員会設置会社に移行しました。」

    監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、監督と業務執行の分離、社外取締役を含む監査等委員会による監督強化を進めた。
  4. FY2019RestatedAnnual report

    「当社は監査役会設置会社です。取締役9名(うち社外取締役4名)、監査役3名(うち社外監査役2名)の体制をとっております。取締役の任期を1年とし、取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる態勢としております。また、執行役員制度を導入し、経営方針及び重要な業務執行の決定と日常の業務執行を区分することで、取締役会の意思決定と監督機能の強化を図っております。」

    取締役9名・社外取締役4名、監査役3名・社外監査役2名、1年任期、執行役員制度による監督体制を継続している。
  5. FY2018AdvancedAnnual report

    「当社は監査役会設置会社です。取締役9名(うち社外取締役4名)、監査役3名(うち社外監査役2名)の体制をとっております。取締役の任期を1年とし、取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる態勢としております。また、執行役員制度を導入し、経営方針及び重要な業務執行の決定と日常の業務執行を区分することで、取締役会の意思決定と監督機能の強化を図っております。」

    取締役7名・社外取締役3名から、取締役9名・社外取締役4名の体制が記載され、社外監督機能の構成が変化した。
  6. FY2017RestatedAnnual report

    「取締役7名(うち社外取締役3名)、監査役3名(うち社外監査役2名)の体制をとっております。取締役の任期を1年とし、取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる態勢としております。また、執行役員制度を導入し、経営方針及び重要な業務執行の決定と日常の業務執行を区分することで、取締役会の意思決定と監督機能の強化を図っております。」

    社外取締役・社外監査役、1年任期、執行役員制度による意思決定と業務執行の分離を継続している。
  7. FY2016First statedAnnual report

    「取締役7名(うち社外取締役3名)、監査役3名(うち社外監査役2名)の体制をとっております。取締役の任期を1年とし、取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる態勢としております。また、執行役員制度を導入し、経営方針及び重要な業務執行の決定と日常の業務執行を区分することで、取締役会の意思決定と監督機能の強化を図っております。」

    社外取締役3名、社外監査役2名、取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・執行役員会議を記載している。
Moved together

"Testing wearable gait-rehabilitation robots and preparing to launch KAI-R" moved the same way as this thread, in the same document, in 4 of its 9 moves.

443333★123456
  1. ★This thread
  2. 1Testing wearable gait-rehabilitation robots and preparing to launch KAI-R4×
  3. 2Products for HVs, EVs, PHVs and FCVs and Expansion into Non-Automotive Applications4×
  4. 3Joint Development of Busbar-Mounted Shunts and Expansion of Adoption3×
  5. 4Strengthening the independence and objectivity of executive compensation decisions through the Compensation Advisory Committee3×
  6. 5Guarantee of debt owed by KOBELCO SPRING WIRE (FOSHAN)3×
  7. 6Reviewing the Rationale for and Reducing Cross-Shareholdings3×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Suncall yet. It last moved in the General Meetings of Shareholders of 2026-06-03: "Advanced".
News
No news is linked to this thread yet. When an article touches it, it will appear here by date.