Komori
Otsuka (4768) · PolicyAdvanced

Maintaining Stable Dividends and Returning Profits in Line with Business Performance

First written in FY2016. 4 of 12 entries say "Restated". Latest entry: 2026-08-03.

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ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2016 – FY20232017: 120172018: 120182019: 020192020: 120202021: 020212022: 020222023: 220232024: 120242025: 220252026: 42026
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Policy of steady, continuous shareholder returns and dividend increasesA theme 1090 companies write about · 2 as a headwind · 1114 as a tailwind
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 193 companies compared. The sentences above are computed from all 193.Comparing 200 of the theme's 1116 threads.
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  1. FY2025AdvancedAnnual report

    「2025年8月1日取締役会 普通株式 17,064 45.00 2025年6月30日 2025年9月3日 利益剰余金」

    2025年度から年2回配当を実施する方針について、中間配当45円の取締役会決議・支払いを実施し、具体的な運用段階に進んだ。
  2. 2026-02-26Cited as achievedGeneral Meetings of Shareholders

    「Together with the interim dividend of ¥45 paid on 3 September 2025, this brings the annual dividend to ¥90, an increase of ¥10 from the previous fiscal year’s dividend of ¥80.」

    Following the transition to dividends twice a year, the policy and results for an annual dividend of ¥90 for the fiscal year ended December 2025 were disclosed.
  3. FY2025-H1AdvancedAnnual report

    「2025年8月1日取締役会 普通株式 17,064 45.00 2025年6月30日 2025年9月3日 利益剰余金」

    2025年12月期から年2回配当を実施する予定としていた方針について、取締役会が中間配当を決議し、具体的な実施段階に進んだ。
  4. FY2024ReframedAnnual report

    「当期までは年1回としておりましたが、次期(2025年12月期)より、中間配当及び期末配当の年2回を実施する予定です。」

    安定配当の方針を維持しつつ、2025年12月期から年1回配当を中間・期末の年2回へ変更する予定を示している。
  5. FY2023RestatedAnnual report

    「また配当性向を重視し、安定的な配当の継続を目指します。」

    安定配当と配当性向重視の株主還元方針を継続している。
  6. FY2023-Q3RestatedAnnual report

    「安定的な株主還元を目指し配当性向50%以上を設定いたしました。」

    安定的な株主還元に向けた配当性向50%以上の目標を継続している。
  7. FY2023-Q2配当性向の数値目標追加Annual report

    「安定的な株主還元を目指し配当性向50%以上を設定いたしました。」

    安定配当・利益還元の方針に、配当性向50%以上という明示的な数値目標を追加した。
  8. FY2019RestatedAnnual report

    「経営基盤の強化と財務体質の健全性を勘案しつつ、安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。」

    経営基盤・財務体質を勘案し、業績に応じた安定配当を継続する方針を再掲している。
  9. FY2017RestatedAnnual report

    「経営基盤の強化と財務体質の健全性を勘案しつつ、安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。」

    経営基盤・財務体質を勘案し、業績に応じた安定配当を継続する方針を再掲している。
  10. FY2016First statedAnnual report

    「株主の皆様への利益配分を最も重要な経営課題の一つと認識しており、経営基盤の強化と財務体質の健全性を勘案しつつ、安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。」

    利益配分を重要な経営課題と位置づけ、経営基盤・財務体質を勘案しながら安定配当を業績に応じて継続する方針を明示している。
Moved together

"Continuous improvement in operating profit, net sales, operating cash flow and other metrics" moved the same way as this thread, in the same document, in 2 of its 12 moves.

2222★1234
  1. ★This thread
  2. 1Continuous improvement in operating profit, net sales, operating cash flow and other metrics2×
  3. 2Improving Profitability and Sales by Deepening and Expanding Customer Relationships2×
  4. 3Developing DX talent, including generative AI2×
  5. 4Ongoing Monitoring of Engagement Through Employee Opinion Surveys2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
Otsuka's next results are scheduled for 2026-10-30. Read the earnings preview It last moved in the Earnings presentation of 2026-08-03: "Advanced".
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