Paid stock acquisition rights conditional on EBITDA and other measures exceeding ¥10 billion in the fiscal year ending September 2026
First written in FY2022-Q2. 3 of 6 entries say "Advanced", first in FY2022. Latest entry: FY2026-H1.
Kufu Company Holdings moved to the "Worse" side of this theme in 2024, 2 years after the typical company in this theme (2022).
3 other companies' latest entry also says "Reframed".
- FY2026-H1ReframedAnnual report
「各新株予約権者は、2028年９月期から2030年９月期のいずれかの期において、当社の連結損益計算書（連結損益計算書を作成していない場合には損益計算書）に記載される、本新株予約権の株式報酬費控除前の営業利益が50億円を超過した場合、又は2029年１月１日から2031年12月31日までの間の特定の日において、特定の日を含む直前20営業日（当社の普通株式の普通取引が成立しない日を除く。）の時価総額の平均値が1,000億円を超過した場合、割当てられた本新株予約権の全部又は一部を「新株予約権の権利行使期間」に定める期間において行使することができる。」
第10回新株予約権では、従来の2026年9月期のEBITDA等100億円条件とは異なり、2028年9月期から2030年9月期の株式報酬費控除前営業利益50億円超、または2029年から2031年の時価総額平均1,000億円超を行使条件とする新たな業績条件が設定された。 - FY2024SoftenedAnnual report
「2026年９月期にEBITDA及び有償ストック・オプションに関する株式報酬費用の合計額100億円の達成を掲げておりましたが、事業環境の変化等を踏まえて、達成時期について現在見直し中であります。」
100億円の数値目標自体は記載されているが、従来の2026年9月期という達成時期は見直し中とされ、期限の確度が弱まった。 - FY2023AdvancedAnnual report
「中期では各事業領域における事業成長を重視し、EBITDA（営業利益に減価償却費及びのれん償却額を加算した額）を重要指標として位置付け、2026年９月期にEBITDA及び有償ストック・オプションに関する株式報酬費用の合計額100億円の達成を掲げております。当連結会計年度のEBITDA及び株式報酬費用の合計額は、2,926百万円となりました。」
2026年9月期の100億円目標を維持し、FY2023の実績としてEBITDA及び株式報酬費用の合計額2,926百万円を示した。 - FY2023-Q1AdvancedAnnual report
「各新株予約権者は、2026年９月期におけるEBITDA及び株式報酬費用の合計額が100億円を超過した場合、割当てられた本新株予約権の全部または一部を「新株予約権を行使することができる期間」に定める期間において行使することができる。」
既存の2026年9月期・EBITDA等100億円超の業績条件を、第9回新株予約権にも設定した。第9回新株予約権は2,010個、11名を対象とし、行使期間は2027年1月1日から2028年12月31日までとされた。 - FY2022AdvancedAnnual report
「中期では各事業領域における事業成長を重視し、EBITDA（営業利益に減価償却費及びのれん償却額を加算した額）を重要指標として位置付け、2026年９月期にEBITDA及び有償ストック・オプションに関する株式報酬費用の合計額100億円の達成を掲げております。当連結会計年度のEBITDA及び株式報酬費用の合計額は、2,581,483千円となりました。」
2026年9月期100億円目標を継続し、FY2022の実績としてEBITDA及び株式報酬費用の合計額2,581,483千円を初めて示した。 - FY2022-Q2First statedAnnual report
「If all of these stock acquisition rights are exercised, the total number of common shares of the Company issued as a result would represent approximately 1.40% of the total number of shares issued. Achievement of predetermined performance targets is an exercise condition, and if the combined amount of EBITDA and share-based compensation expenses for the fiscal year ending September 2026 exceeds ¥10 billion, all or part of the allocated stock acquisition rights may be exercised during the period specified as the exercise period.」
Introduced a performance-linked incentive by issuing paid stock acquisition rights to executive officers, employees and others, conditional on EBITDA plus share-based compensation expenses exceeding ¥10 billion in the fiscal year ending September 2026.