Rising Corporate Cost Burdens and Bankruptcy Risks Due to Labor Shortages
First written in FY2017-Q2. 9 of 14 entries say "Restated". Latest entry: FY2026-H1.
Yamada Servicer Synthetic Office moved to the "Worse" side of this theme in 2018, 2 years before the typical company in this theme (2020).
The whole theme swung hardest in 2025: 36 of 59 companies on the "Worse" side.
36 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026-H1RestatedAnnual report
「Small and medium-sized enterprises in particular continued to face a challenging operating environment due to rising prices, labor shortages, and other factors.」
人手不足が物価上昇等とともに、中小企業を中心とする厳しい経営環境の要因として引き続き記載されている。 - 2026-03-03RestatedGeneral Meetings of Shareholders
「Small and medium-sized enterprises in particular continued to face a challenging operating environment due to rising prices, labor shortages, and other factors.」
The company continues to describe the challenging operating environment facing small and medium-sized enterprises due to rising prices and labor shortages. - FY2025-H1RestatedAnnual report
「企業規模や業種等による二極化の傾向がみられ、中小企業の多くは物価高、人手不足の影響を受け、引続き厳しい経営環境が続きました。」
人手不足が物価高とともに中小企業を中心とする厳しい経営環境の要因として引き続き記載されている。 - FY2024RestatedAnnual report
「急速な円安、資源高に伴う物価上昇や人手不足等により、中小企業を中心として厳しい経営環境が続きました。」
人手不足が円安・資源高に伴う物価上昇等とともに、中小企業を中心とする厳しい経営環境の要因として継続して記載されている。 - FY2024-H1RestatedAnnual report
「急速な円安、資源高に伴う物価上昇や人手不足等により、中小企業を中心として厳しい経営環境が続きました。」
人手不足が円安・資源高に伴う物価上昇等とともに、中小企業を中心とする厳しい経営環境の要因として引き続き記載されている。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「急速な円安、資源高に伴う物価上昇や人手不足等により、中小企業を中心として厳しい経営環境が続きました。」
人手不足が物価上昇等とともに中小企業を中心とする厳しい経営環境の要因として引き続き記載されている。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「また、これまでの不況型の倒産の他、後継者不足や従業員の退職による人手不足が深刻度を増したため、人件費等のコスト負担増による倒産等もみられるなど、先行き不透明感がさらに強まる中、企業倒産は緩やかな増加基調をたどると思われます。」
後継者不足や従業員の退職による人手不足、人件費等のコスト負担増による倒産がみられるとの認識を引き続き記載している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「また、これまでの不況型の倒産の他、後継者不足や従業員の退職による人手不足が深刻度を増したため、人件費等のコスト負担増による倒産等もみられるなど、倒産件数の減少傾向は底打ちの兆しがあります。」
後継者不足や従業員の退職による人手不足、人件費等のコスト負担増による倒産がみられるとの認識を引き続き記載している。 - FY2019-Q1WorsenedAnnual report
「また、これまでの不況型の倒産の他、後継者不足や従業員の退職による人手不足が深刻度を増したため、人件費等のコスト負担増による倒産等もみられるなど、倒産件数の減少傾向は底打ちの兆しがあります。」
人手不足について、後継者不足や従業員の退職による要因が具体化し、コスト負担増による倒産が実際にみられるとの記載に進んだ。倒産件数の減少傾向が底打ちする兆しも継続している。 - FY2018-Q3WorsenedAnnual report
「また、国内の人手不足が深刻度を増し、企業のコスト負担増による倒産懸念など国内外におけるリスクも顕在化しつつあり、倒産件数の減少傾向は底打ちの兆しがあります。」
人手不足が「深刻度を増し」、企業のコスト負担増による倒産懸念などのリスクが顕在化しつつあるとの表現が継続している。 - FY2018-Q2SoftenedAnnual report
「今後は、底堅い企業収益が下支えに作用するものの、人手不足の懸念や、米国トランプ政権の保護主義への傾斜とそれに端を発する貿易摩擦の激化などの懸念材料も出てきています。」
人手不足リスクは引き続き言及されているが、前回の人件費増加や倒産への波及という具体的な表現から、「人手不足の懸念」という一般的な表現に弱まっている。 - FY2018-Q1ReframedAnnual report
「しかし、企業収益は最高水準にあるものの、米国の保護主義の台頭や円高進行による輸出採算の悪化、原材料価格の上昇、人手不足による人件費の増加要因もあり、今後については慎重な見方となっています。」
人手不足リスクの表現が、企業のコスト負担増による倒産懸念から、人件費の増加要因による企業収益の先行きへの懸念という形でも示された。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「また、国内の人手不足が深刻度を増し、企業のコスト負担増による倒産や円高の進行懸念など国内外におけるリスクも顕在化しつつあり、倒産件数の減少傾向は底打ちの兆しがあります。」
国内の人手不足の深刻化、企業のコスト負担増を通じた倒産リスク、円高進行懸念が引き続き顕在化しつつあるリスクとして記載されている。 - FY2017-Q2First statedAnnual report
「Labor shortages in Japan are becoming increasingly severe, and domestic and overseas risks, including bankruptcies caused by higher corporate cost burdens and concerns about further yen appreciation, are beginning to materialize」
The Group first identified the worsening labor shortage in Japan and the resulting risk of bankruptcies caused by higher corporate cost burdens as business-environment risks.