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Take And Give. Needs (4331) · RiskRestatedLatest Earnings presentation (2026-05-13): "Worsened"

Insufficient Recruitment and Development of Necessary Personnel

First written in FY2017. 3 of 7 entries say "Restated". Latest entry: 2026-05-13.

7entries
10years
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseFirst statedFY2017 – FY2018MaterialisedFY2020-Q1RestatedFY2021 – FY20232017: 120172018: 120182019: 220192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 020252026: 12026
Same theme, other companies
Talent acquisition, development and retention, and labor compliance risksA theme 709 companies write about · 727 as a headwind · 0 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2026: 27 of 102 companies on the "Worse" side.

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 196 companies compared. The sentences above are computed from all 196.Comparing 200 of the theme's 727 threads.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. 2026-05-13WorsenedEarnings presentation

    「Achieved participation by a total of 191 new employees amid intensifying recruitment competition.」

    The disclosure describes recruitment competition as becoming increasingly intense, indicating a challenging external environment for securing the required talent.
  2. FY2023RestatedAnnual report

    「当社グループは、今後の事業展開において、人材の確保・育成が最も重要な課題の一つであると考えております。」

    人材の確保・育成を重要課題とする認識を継続している。人的資本を最大の経営資本と位置づける記載も追加されている。
  3. FY2021RestatedAnnual report

    「当社グループは、今後の事業展開において、人材の確保・育成が最も重要な課題の一つであると考えております。」

    人材の確保・育成を重要課題と位置づけ、採用・人事制度・教育研修による対応を継続している。
  4. FY2020-Q1MaterialisedAnnual report

    「海外・リゾートウェディング事業は、外部環境の変化や、組織拡大に伴う管理、教育体制の遅れにより、国内マーケットの施行組数が減少いたしましたが、」

    組織拡大に伴う管理・教育体制の遅れが、国内マーケットの施行組数減少の要因として実際に記載されている。
  5. FY2019RaisedAnnual report

    「当社グループは、今後の事業展開において、人材の確保・育成が最も重要な課題の一つであると考えております。」

    人材の確保・育成を「最も重要な課題の一つ」と位置づけ、従来より強い重要性の表現で記載している。
  6. FY2018RestatedAnnual report

    「今後の事業展開において、必要な人材が計画どおりに確保・育成できない場合には、各事業の業績拡大が計画どおりに進まず、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。」

    必要人材の確保・育成不足による事業拡大遅延リスクを継続して記載している。
  7. FY2017First statedAnnual report

    「今後の事業展開において、必要な人材が計画どおりに確保・育成できない場合には、各事業の業績拡大が計画どおりに進まず、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。」

    必要人材の確保・育成が計画どおり進まない場合の事業拡大への影響を記載している。
Moved together

"Opening of a New Domestic Wedding Venue" moved the same way as this thread, in the same document, in 2 of its 7 moves.

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  2. 1Opening of a New Domestic Wedding Venue2×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Take And Give. Needs yet. It last moved in the Earnings presentation of 2026-05-13: "Worsened".
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