Legal Regulations on Food, Labeling and Personal Information
First written in FY2016. 5 of 8 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
The whole theme swung hardest in 2021: 2 of 11 companies on the "Worse" side.
15 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026RestatedAnnual report
「当社は、事業の遂行にあたって、食品安全基本法、食品衛生法、不当景品類及び不当表示防止法(景品表示法)、健康増進法、食品表示法、特定商取引に関する法律(特定商取引法)、特定電子メールの送信の適正化等に関する法律(特定電子メール法)、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)等の法的規制の適用を受けております。」
食品・表示・個人情報等に関する法的規制と、法令変更等による事業制限リスクを継続している。 - FY2025RestatedAnnual report
「当社は、事業の遂行にあたって、食品安全基本法、食品衛生法、不当景品類及び不当表示防止法(景品表示法)、健康増進法、食品表示法、特定商取引に関する法律(特定商取引法)、特定電子メールの送信の適正化等に関する法律(特定電子メール法)、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)等の法的規制の適用を受けております。」
食品・表示・個人情報等に関する法的規制と、法令変更等による事業制限リスクを継続している。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社は、事業の遂行にあたって、食品安全基本法、食品衛生法、不当景品類及び不当表示防止法(景品表示法)、健康増進法、食品表示法、特定商取引に関する法律(特定商取引法)、特定電子メールの送信の適正化等に関する法律(特定電子メール法)、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)等の法的規制の適用を受けております。」
食品・表示・個人情報等に関する法的規制と、法令変更等による事業制限リスクを継続している。 - FY2021WorsenedAnnual report
「しかしながら、当社健康食通販カタログ『ミールタイム』における掲載記事や広告、食事宅配サービス『旬をすぐに』における掲載内容について適正性に疑義が生じるような事態が発生した場合や、そのような報道がなされた場合には、当社に対する信用力が低下し、当社の事業展開及び業績に影響を与える可能性があります。」
従来の『ミールタイム』の掲載記事・広告に加え、新サービス『旬をすぐに』の掲載内容にも適正性リスクの対象範囲が広がった。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社は、事業の遂行にあたって、食品安全基本法、食品衛生法、不当景品類及び不当表示防止法(景品表示法)、健康増進法、食品表示法、特定商取引に関する法律(特定商取引法)、特定電子メールの送信の適正化等に関する法律(特定電子メール法)、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)等の法的規制の適用を受けております。」
食品・表示・個人情報等に関する法的規制と、法令変更等による事業制限リスクを継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社は、事業の遂行にあたって、食品安全基本法、食品衛生法、不当景品類及び不当表示防止法（景品表示法）、健康増進法、食品表示法、特定商取引に関する法律（特定商取引法）、特定電子メールの送信の適正化等に関する法律（特定電子メール法）、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）等の法的規制の適用を受けております。」
法令変更・新法施行による事業制限に加え、カタログ記事・広告の適正性や報道による信用力低下のリスクを継続している。 - FY2017ReframedAnnual report
「しかしながら、当社健康食通販カタログ『ミールタイム』における掲載記事や広告について適正性に疑義が生じるような事態が発生した場合や、そのような報道がなされた場合には、当社に対する信用力が低下し、当社の事業展開及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」
法令変更・新法施行による事業制限のリスクに加え、カタログ掲載記事・広告の適正性や報道による信用力低下を具体的なリスクとして記載した。 - FY2016First statedAnnual report
「We strive to comply with these laws through measures including thoroughly communicating compliance requirements to officers and employees and providing training. However, if the laws and regulations governing our business are amended or new laws are enacted, our business activities could be restricted.」
The company lists the Food Safety Basic Act, Food Sanitation Act, Act against Unjustifiable Premiums and Misleading Representations, Health Promotion Act, Food Labeling Act, Specified Commercial Transactions Act and Act on the Protection of Personal Information, among others.