Increase in Advertising Business Employees
First written in FY2018-Q2. 12 of 22 entries say "Advanced", first in FY2020-Q1. Latest entry: FY2027-H1.
10 other companies' latest entry also says "Other".
- FY2027-H1Workforce declined due to restrained hiring and subsidiary disposalsAnnual report
「当中間連結会計期間末における当社グループの従業員数は、前連結会計年度末に比べ114名減少いたしました。 主な要因は、採用抑制に伴う自然減に加え、「エージェンシー事業」に属する当社連結子会社であった愛徳威広告(上海)有限公司の全持分及びADWAYS ASIA HOLDINGS LIMITEDの全株式の譲渡に伴い、両社が連結の範囲から除外されたことによるものであります。」
採用抑制に伴う自然減と中国・香港関連子会社の連結除外により、グループ従業員数が前連結会計年度末から114名減少した。 - FY2025採用抑制による自然減と成長領域への人員再配置Annual report
「当事業年度において、採用抑制による従業員数の自然減と並行して、エージェンシー事業及び本社部門(共通)の人員を、成長が見込まれるアドプラットフォーム事業及び新規事業等へ再配置することでグループ全体の人的リソースの最適化を図った結果、「アドプラットフォーム事業」は16名、「その他」は10名の従業員数が増加しており、「エージェンシー事業」は105名、「本社部門(共通)」は21名の従業員数が減少しております。」
連結従業員数は第25期から100名減少した一方、アドプラットフォーム事業とその他へ人員を再配置した。 - 2026-02-27AdvancedGeneral Meetings of Shareholders
「While the number of employees naturally declined in parallel with restrained hiring, we optimized human resources across the group by reallocating personnel from the agency business and the head office functions to the ad platform business and new businesses, where growth is expected. As a result, the number of employees increased by 16 in the ad platform business and by 10 in Other, while declining by 105 in the agency business and by 21 in head office functions.」
The company restrained hiring and reallocated personnel between businesses, increasing headcount in the ad platform business and Other while reducing it in the agency business and head office functions. The details of the personnel-allocation optimization were disclosed. - FY2026-H1総人員を維持しつつ事業間で人員を再配置Annual report
「当中間連結会計期間において、当社グループとして従業員数の変動はありません。人員配置の最適化を目的とした異動等により、「アドプラットフォーム事業」及び「その他」の従業員数は増加しており、「エージェンシー事業」及び「本社部門(共通)」の従業員数は減少しております。」
グループ全体の従業員数は変動しなかったが、人員配置の最適化を目的にアドプラットフォーム事業・その他へ人員を移し、エージェンシー事業・本社部門は減少した。 - FY2024AdvancedAnnual report
「2024年4月の新卒社員及び中途社員の入社等により、「アドプラットフォーム事業」は34名、「本社部門(共通)」は19名の従業員数が増加しており、「エージェンシー事業」はアドプラットフォーム事業及び本社部門(共通)への異動等により32名の従業員数が減少しております。」
連結従業員数は前期の1,024名から1,041名へ増加し、アドプラットフォーム事業及び本社部門への人員配置が進んだ。 - FY2025-H1AdvancedAnnual report
「当中間連結会計期間において、当社グループとして従業員数が49名増加しております。主な要因は、2024年4月に新卒社員が入社したため、「アドプラットフォーム事業」の従業員数が増加したことによるものであります。」
2024年4月の新卒社員入社により、グループ従業員数が49名増加し、主にアドプラットフォーム事業の人員が増加した。 - FY2023ADWAYS DEEEへの事業承継に伴いセグメント別人員を再配置Annual report
「当社グループは、2023年1月4日付で当社のアドプラットフォーム事業に関する権利義務を新設分割により設立した株式会社ADWAYS DEEEに承継させたこと、並びに本件に付随して当社内の部門を再編したこと等により、「アドプラットフォーム事業」は11名、「エージェンシー事業」は179名の従業員数が増加しており、一方、「本社部門(共通)」は162名、「その他」は9名の従業員数が減少しております。」
連結従業員数は1,024名となった。ADWAYS DEEEへの事業承継と社内部門再編により、アドプラットフォーム及びエージェンシーに人員を移し、本社部門・その他の人員が減少した。 - FY2024-Q2新卒入社による従業員増加が25名に推移Annual report
「当第3四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が25名増加しております。主な要因は、2023年4月に新卒社員が入社したため、「エージェンシー事業」、「アドプラットフォーム事業」の従業員数が増加したことによるものです。」
2023年4月の新卒社員入社を主因として、エージェンシー事業及びアドプラットフォーム事業を中心に従業員数が25名増加した。 - FY2024-Q1AdvancedAnnual report
「当第2四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が39名増加しております。主な要因は、2023年4月に新卒社員が入社したため、「エージェンシー事業」、「アドプラットフォーム事業」の従業員数が増加したことによるものであります。」
2023年4月の新卒社員入社を主因として、エージェンシー事業及びアドプラットフォーム事業を中心にグループ従業員数が39名増加した。 - FY2023-Q4グループ従業員数が22名減少Annual report
「当第1四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が22名減少しております。」
従来の新卒入社等による増員傾向から、当第1四半期はグループ全体の従業員数が22名減少した。 - FY2022AdvancedAnnual report
「2022年4月の新卒社員及び中途社員の入社等により、「アドプラットフォーム事業」は20名、「エージェンシー事業」は48名の従業員数が増加しております。」
2022年4月の新卒・中途社員の入社等により、アドプラットフォーム事業で20名、エージェンシー事業で48名増加し、連結従業員数は1,005名となった。 - FY2023-Q2AdvancedAnnual report
「当第3四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が91名増加しております。主な要因は、2022年4月に新卒社員が入社したため、「エージェンシー事業」、「アドプラットフォーム事業」の従業員数が増加したことによるものです。」
2022年4月の新卒社員入社を主因として、エージェンシー事業及びアドプラットフォーム事業を中心にグループ従業員数が91名増加した。 - FY2023-Q1AdvancedAnnual report
「当第2四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が88名増加しております。主な要因は、2022年4月に新卒社員が入社したため、「エージェンシー事業」、「アドプラットフォーム事業」の従業員数が増加したことによるものです。」
2022年4月の新卒社員入社を主因として、エージェンシー事業及びアドプラットフォーム事業の従業員数が増加し、グループ全体で88名増加した。 - FY2022-Q2新卒入社による従業員増加が61名に推移Annual report
「当第2四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が61名増加しております。主な要因は、2021年4月に新卒社員が入社したため、「広告事業」の従業員数が増加したことによるものです。」
2021年4月の新卒社員入社を主因として、グループ従業員数が61名増加した。 - FY2022-Q1AdvancedAnnual report
「当第1四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が62名増加しております。主な要因は、2021年4月に新卒社員が入社したため、「広告事業」の従業員が増加したことによるものです。」
2021年4月の新卒社員入社により、広告事業を中心にグループ従業員数が62名増加した。 - FY2021-Q3AdvancedAnnual report
「当第3四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が52名増加しております。主な要因は、2020年4月に新卒社員が入社したため、「広告事業」の従業員数が増加したことによるものです。」
2020年4月の新卒社員入社により広告事業の従業員が増加し、グループ従業員数の増加は第2四半期累計の31名から52名となった。 - FY2021-Q2AdvancedAnnual report
「当第2四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が31名増加しております。主な要因は、2020年4月に新卒社員が入社したため、「広告事業」の従業員数が増加したことによるものです。」
2020年4月の新卒社員入社により広告事業の従業員が増加し、グループ従業員数は31名増加した。 - FY2021-Q1AdvancedAnnual report
「当第1四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が25名増加しております。主な要因は、2020年4月に新卒社員が入社したため、「広告事業」の従業員が増加したことによるものです。」
2020年4月の新卒社員入社により広告事業の従業員が増加し、グループ従業員数は25名増加した。 - FY2020広告事業の従業員が11名増加Annual report
「2019年4月の新卒社員の入社等により、「広告事業」の使用人数が11名増加しております。」
2019年4月の新卒社員入社等により、広告事業の従業員数が11名増加した。 - FY2020-Q3新卒入社による従業員増加幅が17名に推移Annual report
「当第3四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が17名増加しております。主な要因は、2019年4月に新卒社員が入社したため、「広告事業」の従業員数が増加したことによるものです。」
2019年4月の新卒社員入社により、広告事業を中心にグループ従業員数が17名増加した。 - FY2020-Q1AdvancedAnnual report
「当第1四半期連結累計期間において、当社グループとして従業員数が35名増加しております。主な要因は、2019年4月に新卒社員が入社したため、「広告事業」の従業員が増加したことによるものです。」
2019年4月の新卒社員入社により、広告事業の従業員が増加し、グループ従業員数は35名増加した。 - FY2018-Q2First statedAnnual report
「During the cumulative second quarter, the number of employees in the advertising business increased by 24 from the end of the previous fiscal year, to 288, mainly due to new employees joining in April 2017.」
New graduate hiring in April 2017 and other factors increased advertising business employees from 264 to 288.