Accelerating Development of Young Management Talent through the BBT New Leaders Program
First written in FY2023-Q1. 4 of 6 entries say "Advanced", first in FY2024-Q2. Latest entry: FY2026.
7 other companies' latest entry also says "Advanced".
- FY2026AdvancedAnnual report
「前年度からより上位層である「執行役・取締役クラス」の人材を対象としたサクセッションプランや、一方で、母集団を形成するための30代～40代の年齢層（次々世代以降の経営幹部候補）に対するプログラムの需要も高まっています。」
若手選抜層から上位の執行役・取締役クラス、さらに30代～40代の次々世代候補まで、サクセッションプランに連動した次世代経営人材育成の対象範囲を広げた。 - 2026-05-15AdvancedRevisions to earnings forecasts
「In the area of “1. Succession planning,” orders from senior managers had already been expanding. Since the previous fiscal year, demand has also increased for succession-planning programs targeting the more senior “executive officer and director levels,” as well as for programs targeting people in their 30s and 40s who will form the talent pool of next-generation and later management candidates.」
The target population for developing future management talent has expanded to include both executive officer and director-level personnel and candidates for subsequent generations in their 30s and 40s. - FY2024-Q3AdvancedAnnual report
「また、海外のビジネススクールと密に連携した、サクセッションプランと連動して、グローバル企業の次期経営チーム育成プロジェクトも受託いたしました。外国人社員も含めた次世代経営人材育成のニーズが今後高まってくると予想しており、当社としても注力いたします。」
海外ビジネススクールと連携し、サクセッションプランと連動したグローバル企業の次期経営チーム育成プロジェクトを受託した。外国人社員を含む次世代経営人材育成への展開を示している。 - FY2024-Q2AdvancedAnnual report
「また国内企業のグローバル化を推進するためのサクセッションプラン（次世代経営人材育成）に連動した短期集中型リーダーシップ研修を開発し、提供を予定しております。」
次世代経営人材育成のサクセッションプランに連動する短期集中型リーダーシップ研修を新たに開発し、提供予定とした。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「特に次世代の経営人材育成のニーズが高まっており、弊社独自のケーススタディメソッドである Realtime Online Case Study(RTOCS)と最新の経営コンテンツを活用したBBT経営塾（次期経営幹部候補向け）、BBT New Leaders Program（若手選抜層向け）は引き続き堅調に受講生を集めております。」
BBT New Leaders Programを含む次世代経営人材向けサービスが、最新コンテンツとRTOCSを活用し、引き続き堅調に受講生を集めている。 - FY2023-Q1First statedAnnual report
「また、企業の経営人材候補の選抜が早期化している状況も踏まえ、管理職前の選抜社員を対象にしたBBT New Leaders Programを2022年６月に提供開始いたしました。」
経営人材候補の選抜早期化に対応し、管理職前の選抜社員を対象とするBBT New Leaders Programを2022年6月に提供開始した。