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Persol Holdings (2181) · TargetAdvanced

Creating group synergies and advancing group management

First written in FY2016. 13 of 19 entries say "Advanced", first in FY2017-Q1. Latest entry: FY2026.

19entries
11years
1from disclosures
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseAdvancedFY2020-Q2 – FY20262016: 320162017: 320172018: 320182019: 420192020: 020202021: 120212022: 220222023: 020232024: 120242025: 020252026: 22026
Same theme, other companies
Creating Synergies through Integration and Collaboration among Group CompaniesA theme 207 companies write about · 0 as a headwind · 219 as a tailwind

91 other companies' latest entry also says "Advanced".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 189 companies compared. The sentences above are computed from all 189.Comparing 200 of the theme's 219 threads.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2026AdvancedAnnual report

    「2024年10月 グループ全体におけるBPO事業のシナジー最大化を目的とし、パーソルビジネスプロセスデザイン㈱、パーソルテンプスタッフ㈱のBPO事業、パーソルワークスデザイン㈱を統合」

    BPO事業のグループ内シナジー創出について、3社・事業の統合という具体的な再編を実施している。
  2. 2026-03-16AdvancedEarnings presentation

    「In the future, we will link the IDs and connect the data.」

    The company presented a specific proposal for Group synergies, including future ID linkage and data connectivity with HiPro, in addition to coordination among services such as doda and doda X.
  3. FY2024AdvancedAnnual report

    「ハイクラス転職dodaXとスカウトサービスdodaダイレクトを連携し、dodaXでは企業から直接スカウトが届く企業スカウトサービス、dodaダイレクトではdodaXの登録者に直接スカウトを送ることができる新プランの提供を開始」

    グループ内サービスの連携を、dodaXとdodaダイレクトの相互接続および新プラン提供として具体化している。
  4. FY2023-Q1AdvancedAnnual report

    「これにより当社グループが保有するPERSOLKELLYの議決権比率は51.0%から97.5%となりました。」

    PERSOLKELLY株式の追加取得が2022年3月1日に完了し、グループの議決権比率が51.0%から97.5%へ上昇した。
  5. FY2022-Q3AdvancedAnnual report

    「We have reviewed this business and capital alliance and will have PAPAC acquire an additional 46.5% of the shares in PERSOLKELLY held by Kelly. As a result, the Group’s voting rights in PERSOLKELLY will change from 51.0% to 97.5%.」

    The Group has moved to strengthen group management by deciding to acquire an additional interest in PERSOLKELLY and increase its voting rights from 51.0% to 97.5%.
  6. FY2021AdvancedAnnual report

    「組織の最適再編により、PERSOLKELLYの豪州ビジネスをProgrammedに移管し、黒字化を実現」

    グループ内事業の移管・再編を通じて、SBU間の連携とコストシナジーによる収益性改善を実現したと記載している。
  7. FY2020-Q2AdvancedAnnual report

    「以上を背景に当社は、富士ゼロックス総合教育研究所の発行済株式100%を、富士ゼロックスから取得いたしました。富士ゼロックス総合教育研究所が創業以来培ってきた人材教育ノウハウと、パーソルグループの持つ人材・組織に関する幅広いソリューションや豊富なリソースとの間でシナジーを発揮し、さらに高い価値のサービス提供を通じ、顧客企業のビジネス拡大へ貢献していきます。」

    富士ゼロックス総合教育研究所の100%取得により、人材教育ノウハウとグループのソリューション・リソースを組み合わせる具体的なグループシナジー施策へ進展している。
  8. FY2020-Q1RestatedAnnual report

    「Against this backdrop, the Group will use its collective strength across business areas to address the increasingly diverse ways individuals work and the increasingly sophisticated human resources-related challenges faced by companies.」

    グループ内の領域の枠を超えた総合力によって、個人・企業の課題解決に取り組む方針を継続している。
  9. FY2019RestatedAnnual report

    「TVCMなどプロモーション活動の強化を通じグループ一体としての認知拡大を図ることで、各子会社のサービスを組み合わせた人材採用支援の一括受託など子会社やセグメントの枠を超えた、付加価値の高い総合人材サービスの提供を進めております。」

    PERSOLブランドの認知拡大と、子会社・セグメントをまたぐサービス提供によるグループシナジーの創出を継続している。
  10. FY2019-Q3RestatedAnnual report

    「派遣・BPOセグメントにおいては、2018年10月1日付けにて派遣事業の7社をパーソルテンプスタッフ㈱に、BPO事業の3社を1社に統合いたしました。これまで各社が保有していた登録スタッフ・お客さま情報、マーケット情報などの情報を集約するとともに、IT技術を活用した人材マッチングの精度とスピードの向上を図ってまいります。」

    前四半期に示された派遣・BPO子会社10社統合と情報集約・マッチング高度化の取り組みを、統合内訳とともに再確認している。
  11. FY2019-Q2AdvancedAnnual report

    「その一環として、派遣・BPOセグメント内の子会社10社を2018年10月1日付けにて統合いたしました。これまで各社が保有していた登録スタッフ・お客さま情報、マーケット情報などの情報を集約するとともに、IT技術を活用した人材マッチングの精度とスピードの向上を図ってまいります。」

    グループ内の派遣・BPO子会社10社を統合し、情報集約とITを活用したマッチング高度化に進展している。
  12. FY2018AdvancedAnnual report

    「TVCMなどプロモーション活動の強化を通じグループ一体としての認知拡大を図ることで、各子会社のサービスを組み合わせた人材採用支援の一括受託など子会社やセグメントの枠を超えた、付加価値の高い総合人材サービスの提供を進めております。」

    グループシナジーについて、子会社・セグメントをまたぐ人材採用支援の一括受託という具体的なサービス提供に進展している。
  13. FY2018-Q3RestatedAnnual report

    「今後、アジア・パシフィック地域において、当社が当該地域で培ってきたノウハウや顧客基盤とプログラムド社が保有する豪州等における規模・実績ともに強固な事業基盤を組み合わせることで、更なる事業拡大を目指し、本件株式取得を行うことといたしました。」

    Programmed社の事業基盤と当社の地域ノウハウ・顧客基盤を組み合わせて事業拡大を目指すグループ連携方針を引き続き説明している。
  14. FY2018-Q2AdvancedAnnual report

    「今後、アジア・パシフィック地域において、当社が当該地域で培ってきたノウハウや顧客基盤とプログラムド社が保有する豪州等における規模・実績ともに強固な事業基盤を組み合わせることで、更なる事業拡大を目指し、本件株式取得を行うことといたしました。」

    Programmed社の取得完了により、当社の地域ノウハウ・顧客基盤と取得会社の豪州等での事業基盤を組み合わせるグループ連携が実行段階に進んでいる。
  15. FY2018-Q1AdvancedAnnual report

    「当社が当該地域で培ってきたノウハウや顧客基盤とプログラムド社が保有する豪州等における規模・実績ともに強固な事業基盤を組み合わせることで、更なる事業拡大を目指し、本件株式取得を行うことといたしました。」

    Programmed社との組み合わせを通じた地域事業の拡大という、グループ経営・相乗効果の具体的な取り組みが示された。
  16. FY2017-Q3RestatedAnnual report

    「新たな合弁事業名称を「TS Kelly Asia Pacific」とし、成長著しい同地域において両社の経営資源を集中することで、競争力強化を目指してまいります。」

    Kelly Servicesとの合弁事業を通じて両社の経営資源を集中し、グループシナジーと競争力を高める方針を継続している。
  17. FY2017-Q2AdvancedAnnual report

    「当社が保有する連結子会社の株式等をKelly Services (Singapore) Pte. Ltd.に現物出資いたしました。」

    Kelly Servicesとの協業について、単なる合意・開始段階から、当社子会社の株式等を統括会社へ現物出資してグループ資産を組み入れる具体的な連携段階へ進んでいる。
  18. FY2017-Q1AdvancedAnnual report

    「成長著しい同地域において両社の経営資源を集中することで、グローバルマーケットでの成長加速を図り、競争力強化を目指してまいります。」

    Kelly Servicesとの合弁事業をアジア・パシフィック全域へ拡大し、両社の経営資源を集中する具体的なグループ連携が進展している。
  19. FY2016First statedAnnual report

    「③ Creating group synergies and advancing group management」

    This is identified as an initiative to enhance synergies within the Group through full-line services, sales coordination and stronger segment functions.
Moved together

"Four-segment structure centered on Staffing and BPO" moved the same way as this thread, in the same document, in 9 of its 19 moves.

998666★123456
  1. ★This thread
  2. 1Four-segment structure centered on Staffing and BPO9×
  3. 2Enhancing presence in the Asia-Pacific region9×
  4. 3Strengthening the business foundation and expanding service areas through M&A8×
  5. 4Continued growth in revenue and profit6×
  6. 5Strengthening the sales organization for the domestic recruitment business6×
  7. 6Expansion in consolidated subsidiaries and employee headcount6×

★ is this thread; numbers match the list above. The number on a line is how many documents both moved the same way in; lines between the other threads count the documents they moved together in too. Threads that move together often sit closer.

When this could move next
No upcoming earnings preview for Persol Holdings yet. It last moved in the Earnings presentation of 2026-03-16: "Advanced".
News
No news is linked to this thread yet. When an article touches it, it will appear here by date.