Performance Targets of ¥10 Billion in Revenue and ¥3.5–4.0 Billion in Operating Profit for 2024–2026
First written in FY2021. 2 of 7 entries say "Advanced", first in FY2022-Q1. Latest entry: 2026-07-30.
The whole theme swung hardest in 2026: 1 of 6 companies on the "Worse" side.
3 other companies' latest entry also says "Dropped".
- 2026-07-30DroppedShare Issuance and DisposalSuggests it is closing out
「It has been confirmed that these stock acquisition rights do not satisfy the exercise conditions prescribed in (6), “Conditions for exercising stock acquisition rights,” in the issuance terms, based on the figures stated in the securities report for FY2026 disclosed by the company on 24 June 2026. Accordingly, the company will acquire all of these stock acquisition rights without consideration, hold them as treasury stock acquisition rights in the company's name, and cancel them because the company will not exercise them.」
It was confirmed that the performance conditions of revenue of at least ¥10 billion and operating profit of at least ¥3.5 billion or ¥4.0 billion for FY2024 through FY2026 were not met. All 3,570 Series 12 stock acquisition rights, covering 357,000 shares, were cancelled. The canonical thread is unchanged. - FY2026Disclosed Actual Results for the Performance-Target PeriodAnnual report
「売上収益 8,001 8,100 8,311 ＋2.6％ 営業利益 2,228 2,028 1,765 △13.0％」
2024年3月期から2026年3月期までの業績実績として、2026年3月期の売上収益83億11百万円、営業利益17億65百万円を開示した。既存の売上収益100億円・営業利益35億円または40億円の業績条件に対し、開示実績は下回っている。 - 2026-04-28WorsenedRevision to earnings forecast
「Revised forecast (B) 8,311 1,765 1,191 61.34」
The revised full-year forecast fell below the existing performance targets based on revenue of ¥10 billion and operating profit of ¥3.5 billion or ¥4.0 billion. - FY2024-Q2RestatedAnnual report
「当第２四半期連結累計期間において、発行した新株予約権は、次のとおりであります。……新株予約権の行使期間 自 2024年７月１日～ 至 2031年８月２日」
売上収益100億円・営業利益35億円または40億円を条件とする新株予約権について、今回の報告でも行使期間等の制度情報を開示している。新たな達成実績は示されていない。 - FY2022-Q2AdvancedAnnual report
「当第２四半期連結会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。……付与対象者の区分及び人数 当社従業員 294名……新株予約権の目的となる株式の数（株） 366,400……新株予約権の行使期間 自 2024年７月１日～ 至 2031年８月２日」
2024年3月期から2026年3月期までに売上収益100億円かつ営業利益35億円または40億円を達成条件とする新株予約権について、従業員294名に366,400株を発行した詳細を開示した。 - FY2022-Q1AdvancedAnnual report
「当社は、2021年６月24日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条および第240条の規定に基づき、当社従業員に対して、有償ストックオプション（以下、「第12回新株予約権」）の発行を決議し、2021年８月３日付で割当を行いました。 付与対象者の区分及び人数 当社従業員 296名 新株予約権の目的となる株式の数（株） 367,400 新株予約権の行使期間 自 2024年７月１日～ 至 2031年８月２日」
FY2021に設定した売上収益100億円・営業利益35億円または40億円の業績条件を持つ第12回新株予約権について、従業員296名への367,400株の割当を2021年8月3日に実施した。 - FY2021First statedAnnual report
「2024年３月期から2026年３月期までのいずれかの事業年度における、当社の連結損益計算書における売上収益及び営業利益が下記（a）または（b）に掲げる各条件を充たした場合、各新株予約権者に割り当てられた本新株予約権のうち、それぞれ定められた割合の個数を、当該条件を最初に充たした期の有価証券報告書の提出日の翌月１日から行使することができる。 （a）同一事業年度における売上収益が100億円以上かつ営業利益が35億円以上である場合 行使可能割合：50％ （b）同一事業年度における売上収益が100億円以上かつ営業利益が40億円以上である場合 行使可能割合：100％」
2021年6月24日決議の新株予約権について、2024年3月期から2026年3月期までに売上収益100億円以上かつ営業利益35億円以上、または40億円以上を達成条件として設定している。