Three-Year Medium-Term Management Plan, “Limitless Challenges Toward a Leap Forward”
First written in FY2016. 25 of 41 entries say "Restated". Latest entry: 2026-10-23.
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- FY2026AdvancedAnnual report
「当連結会計年度は、2024年４月から新たにスタートさせた中期経営計画（2024年度～2026年度）の２年目にあたり、「未来の躍進に繋げる投資」の基本方針のもと、「改革、スピード＆チャレンジ」の行動指針をグループ全体に浸透させ」
2024年度～2026年度の中期経営計画が2年目に入り、同計画の基本方針・行動指針のもとで取り組みを継続した。年度計画比では売上高と経常利益が上回った一方、営業利益と親会社株主に帰属する当期純利益は下回った。 - FY2026-H1RestatedAnnual report
「There were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our Group during the interim consolidated accounting period.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を維持している。 - FY2025AdvancedAnnual report
「当連結会計年度は、2024年４月から新たにスタートさせた中期経営計画（2024年度～2026年度）の初年度にあたり、「未来の躍進に繋げる投資」の基本方針のもと、「改革、スピード＆チャレンジ」の行動指針をグループ全体に浸透させ、収益力・競争力の強化及び事業領域拡大に向け経営資源を投入し、企業価値をより高めるために取り組んでまいりました。」
2024年度～2026年度の中期経営計画が初年度に入り、売上高66,283百万円、営業利益10,613百万円、経常利益11,235百万円、親会社株主に帰属する当期純利益8,454百万円を計上した。2024年5月公表の年度計画に対して、それぞれ14.3％、47.4％、50.8％、62.6％上回った。 - FY2024ReframedAnnual report
「In April 2024, we launched a new medium-term management plan covering fiscal 2024 through fiscal 2026. While seeking to establish sustainability management, the plan sets out three priority initiatives under the basic policy of “Investing to Drive Future Growth,” with the aim of fostering our corporate culture, reforming attitudes across the Group and creating new business opportunities toward a decarbonized society.」
Following the final year of the fiscal 2021–2023 medium-term management plan, the Company moved to a new plan for fiscal 2024–2026. Its basic policy is “Investing to Drive Future Growth,” with three initiatives covering sustainability management, decarbonization projects, and the earnings, growth and management foundations. - FY2024-Q3RestatedAnnual report
「There were no material changes during the nine-month period of the current consolidated fiscal year to the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を維持している。 - FY2024-Q1RestatedAnnual report
「There were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our Group during the three-month period ended this first quarter.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を維持している。 - FY2023AdvancedAnnual report
「当連結会計年度は、中期経営計画（2021年５月７日発表）の２年目にあたり、“新たなステージへの挑戦”のスローガンのもと、５つの基本方針に基づいて、グループ企業一丸となって収益力・競争力の強化及び事業領域拡大に向け経営資源を投入し、企業価値をより高めるために取り組んでまいりました。」
2021年度から2023年度までの中期経営計画について2年目の取り組みを記載し、売上高55,890百万円、営業利益6,830百万円、経常利益7,258百万円、親会社株主に帰属する当期純利益4,680百万円を計上した。2022年5月公表の年度計画に対して、各指標が7.5％、26.5％、32.0％、28.2％上回った。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「There were no material changes during the nine-month period of the current consolidated fiscal year to the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を継続している。 - FY2023-Q2RestatedAnnual report
「There were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our Group during the six-month period ended this second quarter.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を継続している。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「There were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our Group during the three-month period ended this first quarter.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を継続している。 - FY2022AdvancedAnnual report
「当連結会計年度は、中期経営計画（2021年５月７日発表）の初年度にあたり、“新たなステージへの挑戦”のスローガンのもと、５つの基本方針に基づいて、グループ企業一丸となって収益力・競争力の強化及び事業領域拡大に向け経営資源を投入し、企業価値をより高めるために取り組んでまいりました。」
2021年度～2023年度の中期経営計画について初年度の取り組みを明記し、売上高48,389百万円、営業利益5,339百万円、経常利益5,641百万円、親会社株主に帰属する当期純利益3,793百万円を計上した。いずれも2021年5月公表の年度計画を下回った。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「There were no material changes during the nine-month period of the current consolidated fiscal year to the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、中期経営計画を含む従来の計画を維持している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「There were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our Group during the six-month period ended this second quarter.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を継続している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「There were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our Group during the three-month period ended this first quarter.」
経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、中期経営計画を含む従来の方針を維持している。 - FY2021ReframedAnnual report
「In April 2021, we launched a new medium-term management plan covering fiscal 2021 through fiscal 2023. Under the slogan “Taking on Challenges in a New Stage,” the plan sets out the following five basic policies to respond flexibly to structural changes in the business environment.」
Following the final year of the fiscal 2018–2020 medium-term management plan, the Company moved to a new plan for fiscal 2021–2023 and changed the slogan to “Taking on Challenges in a New Stage.” The five basic policies address adaptation to environmental changes, sustainable growth, the earnings base, digitalization, and corporate capability and mindset reform. - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「There were no material changes during the nine-month period of the current consolidated fiscal year to the management policies, management strategies or other matters established by the Group.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を継続している。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「There were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our Group during the six-month period ended this second quarter.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を継続している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「There were no material changes to the management policies, management strategies or other matters established by our Group during the three-month period ended this first quarter.」
中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について重要な変更がないとして、従来の計画を継続している。 - FY2020AdvancedAnnual report
「当社グループは、2018年度を始期とする中期経営計画（2018年度～2020年度）最終年度の目標達成に向けて、「新たな価値の創造」のスローガンのもと、「改革、スピード＆チャレンジ」の行動指針をグループ全体で共有し」
2018年度から2020年度までの中期経営計画が最終年度に入り、2019年5月公表の年度計画に対して売上高、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益がいずれも実績で上回った。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「当社は、2018年4月に中期経営計画（2018年度～2020年度）をスタートさせました。当社は、中長期的視点に立ってこれらを継続的に維持、発展させていくことが一層の企業価値および株主共同の利益の向上につながるものと考えております。」
2018年度から2020年度までの中期経営計画を継続し、計画施策を維持・発展させる考え方を再確認している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「当社は、2018年4月に中期経営計画（2018年度～2020年度）をスタートさせました。当社は、中長期的視点に立ってこれらを継続的に維持、発展させていくことが一層の企業価値および株主共同の利益の向上につながるものと考えております。」
2018年度から2020年度までの中期経営計画を継続し、計画施策を維持・発展させる考え方を再確認している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「当社は、2018年4月に中期経営計画（2018年度～2020年度）をスタートさせました。当社は、中長期的視点に立ってこれらを継続的に維持、発展させていくことが一層の企業価値および株主共同の利益の向上につながるものと考えております。」
2018年度から2020年度までの中期経営計画を継続し、計画施策を維持・発展させる考え方を再確認している。 - FY2019AdvancedAnnual report
「当連結会計年度は、中期経営計画（平成30年５月10日発表）の初年度にあたり、“新たな価値の創造”のスローガンのもと、「改革、スピード＆チャレンジ」を行動指針として、グループ企業一丸となって収益力・競争力の強化及び事業領域拡大に向け経営資源を投入し、企業価値をより高めるために取り組んでまいりました。」
2018年度から2020年度までの中期経営計画について初年度の取り組みを記載し、売上高・営業利益・親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも年度計画を上回った。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「当社は、2018年4月に中期経営計画（2018年度～2020年度）を新たにスタートさせました。当社は、中長期的視点に立ってこれらを継続的に維持、発展させていくことが一層の企業価値および株主共同の利益の向上につながるものと考えております。」
2018年度から2020年度までの中期経営計画を継続し、計画の施策を維持・発展させる考え方を再確認している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「当社は、2018年4月に中期経営計画（2018年度～2020年度）を新たにスタートさせました。当社は、中長期的視点に立ってこれらを継続的に維持、発展させていくことが一層の企業価値および株主共同の利益の向上につながるものと考えております。」
2018年度から2020年度までの新中期経営計画と、その施策を継続・発展させる考え方を再確認している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「当社は、2018年4月に中期経営計画（2018年度～2020年度）を新たにスタートさせました。当社は、中長期的視点に立ってこれらを継続的に維持、発展させていくことが一層の企業価値および株主共同の利益の向上につながるものと考えております。」
2018年度から2020年度までの新中期経営計画を継続して掲げ、計画施策の維持・発展を企業価値向上につなげる考え方を再確認している。 - FY2018ReframedAnnual report
「Amid the globalization and removal of borders between businesses in recent years, and with a view to the Company's ideal future state, we launched a new medium-term management plan covering fiscal 2018 through fiscal 2020 in April 2018. The plan was established under the slogan “Creating New Value”」
The medium-term management plan for fiscal 2015 through fiscal 2017 reached its final year, and the Company transitioned to a new plan for fiscal 2018 through fiscal 2020. The slogan changed from “Taking on Unlimited Challenges for a Leap Forward” to “Creating New Value.” - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「本計画は「飛躍に向けて限りなく挑戦」をスローガンとして、コンプライアンスの徹底に基づく適正なガバナンスの確立を目指す一方、企業風土の醸成、当社グループ内の意識改革を図り、新たなビジネスチャンスを創出するため、（1）企業力の強化（2）事業領域の拡大と強化（3）組織基盤の活性化（4）社会的責任の推進 を重点施策に挙げております。」
平成27年度から平成29年度までの中期経営計画と4つの重点施策を引き続き掲げている。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「本計画は「飛躍に向けて限りなく挑戦」をスローガンとして、コンプライアンスの徹底に基づく適正なガバナンスの確立を目指す一方、企業風土の醸成、当社グループ内の意識改革を図り、新たなビジネスチャンスを創出するため、（1）企業力の強化（2）事業領域の拡大と強化（3）組織基盤の活性化（4）社会的責任の推進 を重点施策に挙げております。」
平成27年度から平成29年度までの中期経営計画と、4つの重点施策を引き続き掲げている。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社グループは、従来の経営基盤をさらに強化し、未来への飛躍に向けた第一歩として夢と誇りある企業を目指した中長期経営を実現するため、平成29年度を最終年度とする３ヵ年の中期経営計画（平成27年４月１日～平成30年３月31日）を策定、実施しております。」
中期経営計画が平成29年度を最終年度として継続中であることと、計画期間を再確認している。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「当社は、近年企業のグローバル化およびボーダレス化が進むなか、将来の当社としてのあるべき姿を見据えて、平成27年４月に中期経営計画（平成27年度～平成29年度）を新たにスタートさせました。本計画は「飛躍に向けて限りなく挑戦」をスローガンとして、コンプライアンスの徹底に基づく適正なガバナンスの確立を目指す一方、企業風土の醸成、当社グループ内の意識改革を図り、新たなビジネスチャンスを創出するため、（1）企業力の強化（2）事業領域の拡大と強化（3）組織基盤の活性化（4）社会的責任の推進 を重点施策に挙げております。」
平成27年度から平成29年度までの中期経営計画と、4つの重点施策を従来どおり掲げている。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「In April 2015, we launched a new medium-term management plan covering fiscal 2015 through fiscal 2017. Under the slogan “Taking on Unlimited Challenges for a Leap Forward,” the plan seeks to establish sound governance based on thorough compliance, while fostering our corporate culture and reforming attitudes across the Group to create new business opportunities. It identifies the following four priority initiatives: (1) strengthening corporate capabilities, (2) expanding and strengthening business domains, (3) revitalizing the organizational foundation, and (4) promoting social responsibility.」
平成27年度から平成29年度までの中期経営計画と4つの重点施策を継続して掲げている。 - FY2016First statedAnnual report
「In April 2015, we launched a new medium-term management plan covering fiscal 2015 through fiscal 2017. Under the slogan “Taking on Unlimited Challenges for a Leap Forward,” the plan seeks to establish sound governance based on thorough compliance, while fostering our corporate culture and reforming attitudes across the Group to create new business opportunities. It identifies the following four priority initiatives: (1) strengthening corporate capabilities, (2) expanding and strengthening business domains, (3) revitalizing the organizational foundation, and (4) promoting social responsibility.」
The plan period from fiscal 2015 through fiscal 2017 and its four priority initiatives are specified.