Development of the Compliance and Internal Control Framework
First written in FY2016. 7 of 10 entries say "Restated". Latest entry: 2026-06-22.
48 other companies' latest entry also says "Advanced".
- FY2025AdvancedAnnual report
「また、「コンプライアンス・ホットライン」については、経営陣から独立した常勤監査役並びに社外弁護士への窓口も設置しています。」
従来のコンプライアンス体制に加え、2024年7月の社外弁護士を窓口とするホットライン増設と、常勤監査役を含む経営陣から独立した窓口を具体化している。 - FY2024RestatedAnnual report
「６)役職員が法令違反行為等について直接、報告、相談、通報できるコンプライアンス・ホットラインを設置する。」
コンプライアンス委員会、統括室、内部監査、ホットライン、研修等による体制を継続している。 - FY2022RestatedAnnual report
「６)役職員が法令違反行為等について直接、報告、相談、通報できるコンプライアンス・ホットラインを設置する。」
コンプライアンス委員会、統括室、内部監査室、ホットライン、研修等からなる体制を継続している。 - FY2021RestatedAnnual report
「コンプライアンス統括室内に、従業員等から直接報告・相談できる「コンプライアンス・ホットライン」を設け、役職員の法令違反等の未然防止、早期発見に努めています。」
コンプライアンス委員会、統括室、内部監査室、ホットライン、研修等の体制を継続している。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社は、法令、定款、社会規範遵守はもとよりコンプライアンス規範、ヤマト行動基準に基づくコンプライアンスの組織体制、規程を整備する。」
コンプライアンス委員会、統括室、内部監査室、ホットラインおよび研修等の体制を継続している。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社は、法令、定款、社会規範遵守はもとよりコンプライアンス規範、ヤマト行動基準に基づくコンプライアンスの組織体制、規程を整備する。」
コンプライアンス委員会、統括室、内部監査室、ホットライン、研修等の体制を継続して記載している。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社は、法令、定款、社会規範遵守はもとよりコンプライアンス規範、ヤマト行動基準に基づくコンプライアンスの組織体制、規程を整備する。」
コンプライアンス委員会、統括室、内部監査室、ホットライン、研修等の体制を継続して記載している。 - FY2016First statedAnnual report
「The Company will establish an organizational compliance structure and relevant rules based on the Yamato Code of Conduct and compliance standards, as well as compliance with laws and regulations, the Articles of Incorporation, and social norms.」
Describes systems and measures including the Compliance Committee, Compliance Office, Internal Audit Office, hotline, and training.