ESG・SDGs推進委員会によるサステナビリティ推進
FY2021に初出。12回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。12社中2社が悪化側に。
- FY2027-H1再掲有価証券報告書
「経費面につきましては、生産性向上施策を着実に推進するとともに、環境経営の推進にも注力いたしました。」
環境経営の推進を、生産性向上施策とともに継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「取締役会は、ESG推進委員会からの報告についてサステナビリティ経営の最終的な監督が行われ、サステナビリティに関するリスク及び機会への対応の観点から審議を行います。」
サステナビリティ経営について、マテリアリティ、ESG推進委員会、コンプライアンス・リスク管理委員会、取締役会による監督・審議の役割を体系的に開示した。環境経営と人的資本経営を重点テーマとしている。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「また、太陽光パネルの設置、ノンフロン冷蔵・冷凍什器の導入や食品廃棄物リサイクル化等、より一層の環境経営推進に取り組みました。」
太陽光パネル、ノンフロン冷蔵・冷凍什器、食品廃棄物リサイクル化を通じた環境経営の推進を継続している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「急速に進む社会の変化とそれに呼応する新たな価値観や法令、ガイダンスの要求、取り組みを評価し改めてドラッグストアとしての使命を踏まえ取り組み（マテリアリティ）を再定義しました。」
サステナビリティの取り組みをマテリアリティとして再定義し、環境経営と人的資本経営を特に重点テーマとした。ESG委員会とサステナブル推進課による実施計画・進捗管理も記載された。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社グループのサステナビリティ経営につきましては、太陽光発電導入等による脱炭素社会への貢献、CO2削減目標の引き上げ、ESG情報の開示強化、各種方針の整備等、重要性及び機会・リスク等を考慮し、多面的な視点から設定した重要課題（マテリアリティ）の取り組みを推進いたしました。」
サステナビリティ経営について、脱炭素、CO2削減目標、ESG情報開示、方針整備など具体的な取り組みを通期で開示した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「重要性及び機会・リスク等を考慮し多面的な視点から重要課題（マテリアリティ）を設定し、グループ重要課題の解決に向けたESG情報の開示強化、各種方針の整備、人権リスクへの対応など様々な取り組みについて推進してまいりました。」
重要課題の設定、ESG情報開示、各種方針整備、人権リスク対応を含むサステナビリティ施策を通期でも継続している。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「また、当社グループのESG（サステナビリティ経営）につきましては、グループ重要課題の解決に向けたESG情報の開示体制強化、各種方針の整備、人権リスクへの対応などの取り組みについて推進してまいりました。」
ESG・サステナビリティ推進について、ESG情報の開示体制強化、各種方針の整備、人権リスク対応という具体的な取り組みが追加された。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「また、当社グループのESG（サステナビリティ経営）につきましては、重要性及び機会・リスク等を考慮し多面的な視点から重要課題（マテリアリティ）を設定し、様々な取り組みについて推進してまいりました。」
ESG・サステナビリティ経営について、機会・リスク等を考慮して重要課題（マテリアリティ）を設定し、取り組みを推進したことが明示された。 - FY2021初出有価証券報告書
「また、2020年４月に、ＥＳＧ・ＳＤＧｓ推進委員会を設置し、持続的企業価値向上と持続可能な社会の実現に向けた取り組みの更なる推進を図っております。」
2020年4月にESG・SDGs推進委員会を設置し、持続的企業価値向上と持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進する体制を初めて記載した。