普通株主への配当を条件とする役員退職慰労金規程
FY2021に初出。。直近の記載はFY2025。
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- FY2025役員退職慰労金に係る偶発債務の減少有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度末22,600千円、当連結会計年度末21,900千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金の偶発債務は、前年度末の22,600千円から21,900千円へ減少している。 - FY2025-H1中間期の役員退職慰労金に係る偶発債務増加有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度末22,600千円、当中間連結会計期間末23,500千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金に係る偶発債務は、前年度末の22,600千円から23,500千円へ増加している。 - FY2024役員退職慰労金に係る偶発債務の増加有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度末22,400千円、当連結会計年度末22,600千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金の偶発債務は、前年度末22,400千円から22,600千円へ増加している。 - FY2024-Q3第3四半期偶発債務21.2百万円有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度末22,400千円、当第３四半期連結会計期間末21,200千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金に係る偶発債務は、前連結会計年度末の22,400千円から21,200千円となった。 - FY2024-Q2第2四半期偶発債務20.8百万円有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度末22,400千円、当第２四半期連結会計期間末20,800千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金に係る偶発債務は、前年度末の22,400千円から20,800千円となっている。 - FY2024-Q1役員退職慰労金に係る偶発債務の減少有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度末22,400千円、当第１四半期連結会計期間末20,400千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金に係る偶発債務は、前連結会計年度末の22,400千円から20,400千円へ減少している。 - FY2023-Q3役員退職慰労金に係る偶発債務の増加有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度末18,800千円、当第３四半期連結会計期間末20,300千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金に係る偶発債務は、前年度末の18,800千円から20,300千円へ増加している。 - FY2023-Q2役員退職慰労金に係る偶発債務の増加有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度末18,800千円、当第２四半期連結会計期間末19,700千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金に係る偶発債務が、前年度末の18,800千円から19,700千円へ増加している。 - FY2023-Q1役員退職慰労金に係る偶発債務の増加有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度18,800千円、当第１四半期連結会計期間19,400千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金規程に係る偶発債務は、前年度末の18,800千円から19,400千円へ600千円増加した。 - FY2022役員退職慰労金に係る偶発債務の増加有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度15,700千円、当連結会計年度18,800千円であります。」
普通株主への配当を支給条件とする役員退職慰労金の偶発債務は15,700千円から18,800千円へ増加している。 - FY2022-Q3役員退職慰労金に係る偶発債務の増加有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度15,700千円、当第３四半期連結会計期間17,100千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金規程に係る偶発債務が、前年度末の15,700千円から17,100千円へ増加している。 - FY2022-Q2役員退職慰労金に係る偶発債務の増加有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度15,700千円、当第２四半期連結会計期間16,600千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金規程に係る偶発債務が、前年度末の15,700千円から16,600千円へ増加している。 - FY2022-Q1役員退職慰労金に係る偶発債務の増加有価証券報告書
「なお、当該偶発債務は前連結会計年度15,700千円、当第１四半期連結会計期間16,300千円であります。」
普通株主への配当金支払いを条件とする役員退職慰労金規程に係る偶発債務が、前年度末の15,700千円から16,300千円へ増加している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は、当連結会計年度において普通株主への配当金の支払いを支給条件とした役員退職慰労金規程を制定いたしました。なお、当連結会計年度末における当該偶発債務は15,700千円であります。」
普通株主への配当金支払いを支給条件とする役員退職慰労金規程を制定し、年度末の偶発債務を15,700千円と記載している。