法令遵守・企業倫理・内部統制の重視
FY2016に初出。9回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに27社。
- FY2024前進有価証券報告書
「グループ共通の「コンプライアンス規程」を定め、コンプライアンスを推進しております。・内部通報制度 グループ共通の「内部通報制度運用規程」を定め、当グループのコンプライアンスの報告・相談窓口として、社内及び社外に内部通報窓口を設置しております。」
従来のコンプライアンス教育・内部統制強化に加え、グループ共通規程と社内・社外の内部通報窓口を含む運用体制を明示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社グループでは、全社的リスク管理推進のため取締役やグループ主要会社の社長・管理本部長からなるリスク管理・コンプライアンス委員会を設置し、事業遂行に関わる様々なリスクについて年度ごとに見直しを行っております。」
コンプライアンス教育・内部統制の強化方針に加え、リスク管理・コンプライアンス委員会による年度ごとのリスク見直しと取締役会への報告体制を明示している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、コーポレート・ガバナンスの強化にも取り組んでおります。コーポレート・ガバナンスの確立は、経営の効率性、公正性、適法性を高め、多様なステークホルダーと適切な関係を維持し、企業の社会的責任を果たすことに繋がり、長期的には企業価値・株主共同の利益の向上に資すると考えております。したがって、当社はコーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題と認識しており、意思決定及び業務執行において監視・監督機能が適切に組み込まれた体制の構築やコンプライアンス体制の強化など、その強化・確立に努めてまいります。」
ガバナンスを経営上の重要課題と位置付け、監視・監督機能を組み込んだ体制とコンプライアンス体制の強化を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「リスク管理面では、グループ従業員に対するコンプライアンス教育により法令遵守を徹底するとともに、内部統制システムにつきましても一層の充実と体制強化を図ってまいります。」
コンプライアンス教育、法令遵守、内部統制システムの充実・強化を継続方針としている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「なお、リスク管理面では、グループ従業員に対するコンプライアンス教育により法令遵守を徹底するとともに、内部統制システムにつきましても一層の充実と体制強化を図ってまいります。」
コンプライアンス教育と内部統制システムの充実・体制強化を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「リスク管理面では、グループ従業員に対するコンプライアンス教育により法令遵守を徹底するとともに、内部統制システムにつきましても一層の充実と体制強化を図ってまいります。」
コンプライアンス教育と内部統制システムの充実・体制強化を継続方針として示している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「事業運営にあたりましては、コンプライアンスを最重視し、経済構造や社会情勢等の経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟に対応できるよう企業体質の強化に努めてまいります。」
コンプライアンスを最重視し、環境変化に対応できる企業体質を強化する方針を再確認している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「事業運営にあたりましては、コンプライアンスを最重視し、経済構造や社会情勢等の経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟に対応できるよう企業体質の強化に努めてまいります。」
コンプライアンスを最重視し、環境変化に対応できる企業体質を強化する方針を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「事業運営にあたりましては、コンプライアンスを重視し、経済構造や社会情勢等の経営環境の変化に対し迅速かつ柔軟に対応できるよう企業体質の強化に努めてまいります。」
コンプライアンス、企業倫理、内部統制監査室、グループ憲章などを通じた企業体質強化を掲げている。