Komori
アークス（9948）・方針前進

人材育成方針及び社内環境整備方針の公表

FY2024-Q1に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。

2記載
3年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2024-Q12023: 120232024: 020242025: 12025
同じテーマの他社
人材定義・評価制度改革による能力開発基盤の整備173社が書いているテーマ・逆風0社・追い風178社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに98社。

尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている173社のうち14社を表示しています。上の文は173社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「当社グループは、2013年にグループ共通で定めた「人材育成理念」を人材育成方針と位置づけております。」

    人材育成方針について、共通理念、役割等級制度及び体系的研修制度を人的資本開示の中で整理し、年度の研修時間や女性管理職比率等の実績も開示している。
  2. FY2024-Q1初出有価証券報告書

    「人的資本形成に向けた当社の考え方・ビジョンを明示すべく人材育成方針及び社内環境整備方針を公表したほか」

    人的資本形成に関する考え方・ビジョンを示すため、人材育成方針及び社内環境整備方針を公表した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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